Cássia Cury

Profissional de Recursos Humanos com experiência em Recrutamento e Seleção de alto volume para vagas operacionais e administrativas. Habilidade na condução de processos seletivos completos, alinhamento de perfil com gestores, entrevistas, aplicação de avaliações, gestão simultânea de vagas e cumprimento de prazos de contratação. Experiência em processos admissionais via eSocial, implantação de postos, integração de colaboradores e recrutamento para programas de jovem aprendiz, estágio e cumprimento de cotas (PCD).

Auxiliar de Recursos Humanos at Cemax Serviços – Grupo Angels Segurança e Vigilância (2025-03 – Present)

• Condução de processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e técnicas, realizando alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento até a efetivação da contratação.
• Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, triagem de currículos, entrevistas presenciais e por telefone, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
• Aplicação e correção de avaliações, elaboração de pareceres e suporte aos gestores na tomada de decisão para contratação.
• Gestão simultânea de múltiplas vagas em ambiente de alto volume, com controle de prazos, acompanhamento de indicadores e monitoramento dos processos por meio de planilhas em Excel.
• Participação na implantação de novos postos e contratos, incluindo deslocamentos para diferentes localidades, suporte às operações, recrutamento e seleção, admissões, integração de colaboradores e mobilização de equipes para início das atividades.
• Execução de rotinas admissionais, abrangendo conferência e validação documental, envio de informações ao eSocial e cadastro de colaboradores no sistema RM Labore (TOTVS).
• Elaboração de contratos de trabalho, encaminhamento para exame admissional e emissão de crachás para liberação de acesso.
• Administração de benefícios, com gestão de vale-transporte pela plataforma JAE e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH.
• Planejamento e condução de integração de novos colaboradores, apresentando normas internas, procedimentos e orientações institucionais.
• Apoio aos processos de cumprimento de cotas legais (PCD e Aprendiz), realizando triagem, acompanhamento de candidatos e suporte às admissões.
• Participação em ações de endomarketing e iniciativas de comunicação interna voltadas ao engajamento e à experiência dos colaboradores.

Estagiária de Departamento Pessoal at Solidus Contabilidade (2024-08 – 2025-01)

• Suporte às rotinas de Departamento Pessoal, atuando nos processos de admissão, desligamento, férias e manutenção de registros trabalhistas.
• Apoio ao processamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências e validações de informações no sistema.
• Controle e apuração de ponto eletrônico, incluindo conferência de registros, análise de inconsistências e realização de ajustes quando necessários.
• Lançamento, conferência e validação de informações trabalhistas e previdenciárias no eSocial.
• Acompanhamento de encargos trabalhistas, incluindo FGTS e INSS.
• Organização, conferência e controle de documentos trabalhistas, assegurando conformidade e atualização cadastral.
• Elaboração de relatórios, controles operacionais e acompanhamento de indicadores por meio de planilhas em Excel.
• Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e às rotinas de Departamento Pessoal.
• Utilização dos sistemas Domínio e eSocial, com suporte às rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e administração de pessoal.

MBA in Gestão de Pessoas, Liderança e Comunicação – UNISUAM (2026)

Bacharelado in Recursos Humanos – UniCarioca (2026)