Cintia Gardino

Sólidos conhecimentos em toda gestão de Recursos Humanos, 13 anos de experiência com atuação generalista em todos os subsistemas da área.
Estratégias de desenvolvimento de pessoas em linha com o propósito e perfil da empresa, potencializando os resultados do negócio.
Planejamento estratégico de RH, KPI’s, OKR’s e Plano de Ação para tomada de decisões;
Administração e implementação de Cargos e Salários e estrutura de Remuneração;
Recrutamento e seleção de cargos estratégicos, incluindo área Tech;
Administração de Pessoal: Folha de pagamento e e-Social, controle de férias, cálculos rescisórios e processos admissionais e demissionais, entre outras rotinas de departamento pessoal;
Prática na legislação trabalhista e previdenciária, atuando diretamente com sindicato da categoria em negociações de Acordo Coletivo, PPR’s, Compensações, etc;

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