Pós-Júnior | Graduanda em Psicologia na UFPE
Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato
Estudante do curso de Bacharelado em Psicologia pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), com experiências no Movimento Empresa Júnior, em projetos de extensão e laboratório de pesquisa acadêmica, voltadas para a psicologia social, clínica, organizacional e do trabalho.
Fevereiro/2015 - Julho/2015 – Estágio na Universidade Federal de Pernambuco.
Cargo: Estagiária de Técnico em Segurança do Trabalho no Núcleo de Atendimento à Saúde do Servidor da UFPE.
Atribuições: Apoio no levantamento e identificação dos riscos ambientais dos centros da Universidade, inspeção e elaboração de memoriais descritivos de extintores de incêndio, distribuição de Equipamentos de Proteção Individual aos servidores, vistoria das atividades de limpeza realizadas nos espaços confinados do campus e atualização de seus cadastros.
Julho/2018 - Dezembro/2018 - Empresária Júnior na Ethos Consultoria Jr. em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Cargo: Analista de Gestão de Pessoas na Ethos Consultoria Júnior em Psicologia (2018.2).
Atribuições: Auxiliar o diretor no acompanhamento comportamental dos setores da empresa e fatores como motivação e relações interpessoais; Aplicação de avaliação de desempenho;
Aplicação de treinamentos e desenvolvimento de pessoas; montagem do Plano de Carreira na Ethos; Aplicação das entrevistas de desligamento; Participação na comissão do processo seletivo de 2018.2; Auxílio na elaboração e aplicação de feedbacks para os membros e trainees; Auxílio à diretoria na montagem de programas de integração dos membros.
Janeiro/2019 - Dezembro/2019 - Empresária Júnior na Ethos Consultoria Jr. em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Cargo: Diretora de Gestão de Pessoas na Ethos Consultoria Júnior em Psicologia (2019).
Atribuições: Gerenciar o acompanhamento comportamental dos setores da empresa e fatores como motivação e relações interpessoais com auxílio da área a qual este cargo está a frente, composta pelos analistas em gestão de pessoas e da diretoria de 2019. Aplicação do Plano de Carreira na Ethos, aplicação do programa de desenvolvimento de Liderança (PDL) na Ethos, Montagem das Reuniões Gerais (RG), de Diretoria (RD) e Extraordinárias (RE) da Empresa junto ao resto da diretoria 2019, aprimoramento e aplicação das entrevistas de desligamento, coordenação geral da comissão do processo seletivo de 2019.1, elaboração e aplicação de feedbacks junto às analistas, para os membros e trainees, montagem de programas de integração dos membros nas RG´s, elaboração e participação das imersões da empresa de 2019.1 e 2019.2, atualização do Planejamento estratégico da empresa junto a diretoria de projetos e aos membros, elaboração de relatórios na jornada de desenvolvimento da Federação das Empresas Juniores de Pernambuco (FEJEPE) em 2019.2 e elaboração da cogestão para a nova diretoria empossada em 2020.
Agosto/2019 - Novembro/2019 - Estágio de Observação no CAPS infantil Prof. Zaldo Rocha (2019.2).
Atribuições: Observação de Reuniões Clínicas Multidisciplinares com a equipe técnica, para discussão dos casos provenientes dos acolhimentos e dos pacientes em tratamento contínuo no Caps, bem como deliberação dos encaminhamentos ou planos terapêuticos/psicoterápicos/medicamentosos que serão adotados pela equipe; Observação de atendimentos em grupo com crianças cujos prontuários indicavam o Espectro Autista (realização de atividades lúdicas e estímulo da vocalização, do contato visual, entre outros); Observação de atendimentos ao grupo dos familiares (discussão sobre evolução dos filhos(as) no tratamento, discussões sobre temáticas pertinentes e conjuntas ao tratamento no Caps; E acompanhamento de anamneses de pacientes em processo de acolhimento, realizadas pela psicóloga supervisora.
Junho/2021 - Agosto/2021 - Estágio de Planejamento e Intervenção no clínica Afeto (Associação de Famílias Para o Bem Estar e Tratamento da Pessoa com Autismo)
Atribuições: Observação dos atendimentos na instituição, acompanhando a dinâmica dos atendidos e seus aplicadores, o que permitiu uma ampliação dos conhecimentos com relação à abordagem da Análise Comportamental Aplicada (ABA). Abertura para explorar outros elementos do campo e seus desdobramentos no clima organizacional da instituição.
Junho/2021 - até o presente momento - Extensionista no Programa de Promoção da Resiliência e Prevenção ao Suicídio.
Cargo: Acolhedora no projeto de extensão
Atribuições: Promoção de acolhimentos presenciais agendados na UFPE, a partir da escuta empática embasada na Abordagem Centrada na Pessoa (ACP).
