Dani Catharini

Experiência de 11 anos em indústria farmacêutica desenvolvendo e aplicando habilidades de gestão de equipe, boa capacidade de foco, organização, proatividade, excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e ótima eloquência verbal.

Aplicação de treinamentos e acompanhamento de auditoria.

Analista Garantia da Qualidade 2015-2024

• Avaliação e elaboração de relatórios, formulários relacionados as atividades.
• Gerenciamento do plano de ação;
• Suporte do fluxo de controle de mudanças as diversas áreas da indústria farmacêutica.
• Reestruturação de procedimentos em conjunto com as áreas afins.
• Realização de pesquisas e investigações em desvios de qualidade.
• Auxílio à gerência e supervisão na gestão da equipe.
• Recomendação de melhorias operacionais da atividade desenvolvida com base no monitoramento e análise de dados estatísticos.
• Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
• Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
• Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre as atividades executadas.
• Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
• Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
• Participação em reuniões com a equipe e áreas afins discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
• Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
• Aplicação de treinamentos.
• Cadastro e atualização de dados no sistema, contribuindo para a organização dos processos.
• Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos, otimizando a rotina da equipe.
• Definição de planos, metas e cronogramas de atividades, a fim de concluir os projetos dentro do prazo.

• Acompanhamento e gerenciamento da equipe durante o desempenho das atividades do setor.
• Elaboração de planos de ações, implementação de melhorias, revisão de documentos e resolução de problemas.
• Interação entre as áreas clientes.
• Criação de soluções para problemas administrativos, encontrando maneiras de evitar despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
• Realização de programas de treinamento para melhoria da visão sistêmica da equipe, estimulando a produtividade e execução das atividades.
• Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
• Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
• Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
• Cadastro e atualização de dados no sistema, contribuindo para a organização dos processos.
• Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.

• Supervisão de todas as atividades da farmácia, desde o recebimento de prescrições até a dispensação de medicamentos.
• Assistência farmacêutica, esclarecimento de dúvidas, quanto uso e armazenamento do medicamento.
• Atendimento da legislação vigente.
• Manter em ordem e devidamente organizados os registros de substâncias controladas e demais documentos regulamentados.

  Responsável técnico 2012-2013

• Supervisão de todas as atividades da farmácia, desde o recebimento de prescrições até a dispensação de medicamentos.
• Assistência farmacêutica, esclarecimento de dúvidas, quanto uso e armazenamento do medicamento.
• Atendimento da legislação vigente.
• Manter em ordem e devidamente organizados os registros de substâncias controladas e demais documentos regulamentados.

Formação em farmácia generalista com atuação em farmácia de dispensação, farmácia hospitalar, farmácia de manipulação, laboratório e indústria de alimentos.