Daniele Inacio da Silva
gerente institucional, Adm gest.,Qualidade,Projeto
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Sobre
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
Gerente Institucional-Secr. Executiva -Atuando fortemente no gerenciamento de áreas estratégias da gestão (acompanhar planos de ação, planejamento estratégico, ações estratégias) e representação institucional nos ambientes políticos e estratégicos, visão ampla de políticas para pessoas com deficiências, projetos institucionais. Forte espírito de conciliação/mediação de conflitos e visão estratégicas.
Gestão institucional com as 42 Apaes e coirmãs no ES e poder público (Executivo, legislativo, entidades sociais, secretarias do Estado entre outros órgãos e sociedade), visitas técnicas institucionais ou parceiros, Gerenciamento de eventos.
Administração e Qualidade, no setor de qualidade do ramo hospitalar, atuando fortemente com analises e acompanhamento da gestão de qualidade, planejamento estratégico, indicadores, gerenciamento de risco entre outros, treinamentos institucionais, admissionais e dos setores, organização de comissões internas, elaboração de normas e procedimentos e não conformidades dos processos. Resolutividade que otimizem os processos. (03 anos)
Almoxarifado/administração pública, Conhecimento em técnicas de inventários; conhecimento em Supervisão de equipe, Gerenciamento de Processos, Controle de Estoque, Elaboração de Relatórios, Análise de Informações, Controle e gerenciamento de Estoque, processos de almoxarifado e licitação. (2 anos). Pro atividade, Responsabilidade, Descrição e Iniciativa, Forte Espírito de trabalho em Equipe, Dinamismo, com visão sistêmica dos processos envolvidos nos departamentos e setores.
Áreas de Interesse: Relação/gerente institucional, Administrativo, Coordenação, Gestão, Qualidade, Processos-projetos
Experiência
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
Gerente Institucional-Secr. Executiva -Atuando fortemente no gerenciamento de áreas estratégias da gestão (acompanhar planos de ação, planejamento estratégico, ações estratégias) e representação institucional nos ambientes políticos e estratégicos, visão ampla de políticas para pessoas com deficiências, projetos institucionais. Forte espírito de conciliação/mediação de conflitos e visão estratégicas.
Gestão institucional com as 42 Apaes e coirmãs no ES e poder público (Executivo, legislativo, entidades sociais, secretarias do Estado entre outros órgãos e sociedade), visitas técnicas institucionais ou parceiros, Gerenciamento de eventos.
Administração e Qualidade, no setor de qualidade do ramo hospitalar, atuando fortemente com analises e acompanhamento da gestão de qualidade, planejamento estratégico, indicadores, gerenciamento de risco entre outros, treinamentos institucionais, admissionais e dos setores, organização de comissões internas, elaboração de normas e procedimentos e não conformidades dos processos. Resolutividade que otimizem os processos. (03 anos)
Almoxarifado/administração pública, Conhecimento em técnicas de inventários; conhecimento em Supervisão de equipe, Gerenciamento de Processos, Controle de Estoque, Elaboração de Relatórios, Análise de Informações, Controle e gerenciamento de Estoque, processos de almoxarifado e licitação. (2 anos). Pro atividade, Responsabilidade, Descrição e Iniciativa, Forte Espírito de trabalho em Equipe, Dinamismo, com visão sistêmica dos processos envolvidos nos departamentos e setores.
Áreas de Interesse: Relação/gerente institucional, Administrativo, Coordenação, Gestão, Qualidade, Processos-projetos
Formação
UFES- Licenciatura em Pedagogia
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas com Ênfase em Liderança e Inovação-Faesa
Curso Basis-Fundação Dom Cabral- Jornada de Capacitação para Gestores de Iniciativas Sociais
