Head Gestão de Pessoas| RH| DHO
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Com um perfil Generalista atuo com Gestão de Pessoas a +20 anos, tendo trabalhado em empresas multinacionais e nacionais de grande e médio porte, pertencentes ao ramo da indústria automobilística, educação, linha branca e agronegócio.
Com um perfil Generalista atuo com Gestão de Pessoas a +20 anos, tendo trabalhado em empresas multinacionais e nacionais de grande e médio porte, pertencentes ao ramo da indústria automobilística, educação, linha branca e agronegócio.
Conduzi com sucesso a implantação de políticas, processos, práticas e sistema de Gestão de Pessoas para suportar processos de reestruturação interna, fusão, aquisição e lançamento de novas unidades de negócios
Possuo experiência na condução de projetos de revisão de sistemas de remuneração, desenvolvimento e retenção de pessoas, comunicação e engajamento tais como: programas trainees (mais de 10 programas implementados), planos de sucessão, identificação, gestão e retenção de talentos, programas de desenvolvimento de líderes, avaliação da performance e leadership, sistema para gestão de competências, certificação Great Place to Work, fortalecimento da marca empregadora, entre outros.
Atuei como Team Leader em programas de melhoria da performance organizacional, tais como: Orçamento Matricial, Global Manufacturing System (GM) e World Class Manufacturing (FIAT), OSHAS 18001 e gerenciei a área de Projetos Lean Six Sigma.
Ao longo de minha carreira, atuei fortemente com Relações Sindicais e Trabalhistas. Tendo ocupado a posição de Vice-Presidente do sindicato patronal e membro da comissão de negociação coletiva do SINEPE PR
