
Dra. Renata Dutra
LEARNING & DEVELOPMENT | DESENVOLVIMENTO HUMANO | DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
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Sobre
Profissional com mais de 15 anos de atuação em psicanálise e desenvolvimento humano, com experiência autônoma em mentoria, orientação de pessoas e desenvolvimento de competências comportamentais. Atuação em temas relacionados à inteligência emocional, comunicação, resolução de conflitos, autoconhecimento e desenvolvimento de lideranças. Experiência prática com plataformas de aprendizagem, incluindo Hotmart e Kiwify, além de ferramentas de organização e apresentação de informações, como Excel e PowerPoint.
Experiência na criação de conteúdos educativos digitais e utilização de ferramentas de inteligência artificial como apoio à elaboração de materiais. Formação superior em Ciências Contábeis, agregando uma perspectiva analítica à atuação profissional. Interesse em contribuir para iniciativas de aprendizagem corporativa, desenvolvimento de pessoas e fortalecimento de competências alinhadas aos objetivos organizacionais.
Experiência
Psicanalista e Mentora de Desenvolvimento Humano - Atuação autônoma
(2014 - 2026)
- Condução de processos de desenvolvimento humano e autoconhecimento.
- Orientação de pessoas em temas relacionados à comunicação, inteligência emocional, tomada de decisão e resolução de conflitos.
- Criação de conteúdos educativos digitais sobre comportamento humano, desenvolvimento pessoal e competências emocionais.
- Utilização de plataformas digitais de aprendizagem e distribuição de conteúdos, incluindo Hotmart e Kiwify.
- Uso de ferramentas digitais para organização de materiais e apresentação de informações.
- Utilização de recursos de inteligência artificial como apoio à criação e estruturação de conteúdos.
Mentoria Empresarial e Desenvolvimento de Lideranças - Projetos profissionais
(2014 - 2026)
- Orientação de profissionais em comunicação, gestão de pessoas, tomada de decisão e administração de conflitos.
- Desenvolvimento de abordagens voltadas às competências comportamentais e à qualidade das relações profissionais.
- Apoio à reflexão sobre fatores humanos relacionados à liderança, à colaboração e ao ambiente de trabalho.
Projeto de Saúde Mental Corporativa e NR-1 - Projeto Invicta NR-1
- Participação na estruturação de proposta de apoio às empresas na identificação e gestão de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
- Contribuição para a elaboração de conteúdos e protocolos relacionados à saúde mental e às relações profissionais.
- Integração de conhecimentos sobre comportamento humano às necessidades organizacionais e às iniciativas de saúde mental corporativa.
Formação
Graduação - Ciências Contábeis - unipac (2006)
