Executivo de Recursos Humanos com mais de 27 anos de experiência em multinacionais
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Executivo de Recursos Humanos com sólida experiência em posições de liderança no Brasil e América Latina, atuando em empresas multinacionais de diferentes segmentos. Trajetória consolidada na definição e execução de estratégias de pessoas alinhadas aos objetivos de negócio, liderando iniciativas de transformação organizacional, gestão de talentos, sucessão, desenvolvimento de lideranças, cultura, engajamento e relações trabalhistas.
Experiência na condução de equipes multiculturais e no apoio a processos de crescimento, integração, mudanças organizacionais e fortalecimento da performance empresarial. Reconhecido pela capacidade de atuar como parceiro estratégico da liderança, conectando pessoas, cultura e resultados para impulsionar o desenvolvimento sustentável dos negócios.
Executivo de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência em empresas multinacionais, liderando estratégias de pessoas no Brasil e na América Latina. Sólida atuação como parceiro de negócios, com expertise em gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, transformação organizacional, cultura, relações trabalhistas, gestão de mudanças e planejamento sucessório. Histórico comprovado de alinhamento entre estratégia de RH e objetivos de negócio, formação de equipes de alta performance e condução de iniciativas que impulsionam crescimento sustentável e resultados organizacionais.
Pós-graduação in RH & IA: Gestão Humana Data-Driven – PUC-Campinas / PUCPR
Pós-graduação in Administração em Recursos Humanos – FAAP
Curso de extensão in Administração em Recursos Humanos – Fundação Getúlio Vargas
Graduação in Administração – Universidade Ibirapuera
