Pular para o conteúdo principal
Edna Botton

Edna Botton

Desenvolvimento de pessoas

Talento
Mogi Guaçu, Mogi Guaçu0Membro desde 14 de dezembro de 2022
·

Contratar esta pessoa

Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato

Sobre

Prezados, Boa Tarde!

Meu nome é Edna Botton, tenho 38 anos, sou formada em administração com habilitação em comércio exterior, tenho 2 anos de experiência como técnico de importação e 12 anos de experiência na área comercial como supervisora e gerente na área financeira.

Atualmente, busco uma nova oportunidade no mercado para ampliar meus conhecimentos e desenvolver minhas habilidades.

Tenho disposição e energia para novos desafios, aprender novas atividades e contribuir para o meu desenvolvimento pessoal e corporativo. Meu objetivo é sempre estar em evolução, agregando valores e fazer diferença no mundo e na vida das pessoas.

Experiência

HISTÓRICO PROFISSIONAL

Guaçu S/A de Papéis e Embalagens 02/2022 – 09/2022
  • Supervisor de Vendas
  • Supervisora Comercial com equipe de 8 vendedores internos. Responsável por dar suporte na elaboração de planos estratégicos do departamento comercial e dos devidos orçamentos, analisar tendências e fatores económico-financeiro do mercado, monitorar participação e atuação da concorrência, ajudar a desenvolver novos produtos, monitorar o nível de satisfação solucionando reclamações de clientes no Ramo de Caixas de Papelão.
  • Visitas comerciais aos principais clientes.
  • Reuniões presenciais e on line a empresas potenciais para abertura de novos negócios.
  • Atendimento aos clientes, fechamento de vendas, emissão de pedidos.
  • Fornecia feedbacks e fazia follow-up.
  • Elaboração de plano de ação mensal.
Odontocompany 03/2021 – 02/2022
  • Gerente Administrativo
  • Gerente de Clínica, responsável por unidade de franquia, administrativo, comercial e financeiro. 
  • Gestão de equipe, controle de escala de colaboradores, atendimento a clientes, vendas, pagamentos em geral, compras, cotação a fornecedores, controle de estoque. 
  • Planejamento e controle dos recursos e atividades da clínica.
  •  Realização dos indicadores para organização de rotinas e metas das equipes. 
  • Supervisionar e controlar fluxo de caixa. 
  • Realizar previsões da quantidade de materiais. 
  • Atendimento a pacientes em geral.
EspaçoLaser 09/2020 – 01/2021
  • Gerente de Vendas
  • Gerente de loja, responsável pela gestão de pessoas e resultados da unidade;
  • Responsável por montar escalas da equipe;
  • Gerir e direcionar atividades da equipe;
  • Realizar avaliação com novos clientes;
  • Executava vendas e revendas dos pacotes de depilação a laser;
  • Prestação de atendimento e esclarecimento de dúvidas de clientes;
  • Tratativas com clientes afim de evitar cancelamento de contratos;
  • Fornecia feedbacks e fazia follow-up;
  • Responsável pelo bom funcionamento e manutenção da unidade;
  • Efetuava parcerias e realizava prospecção de clientes;
  • Apresentava estratégias e plano de ação para gerente de campo.
GMVB Promoções e Intermediações de Crédito Consignado 10/2018 – 11/2019
  • Supervisora Comercial de Crédito Consignado
  • Supervisionar equipe de vendas internas e externas. Garantir os processos operacionais com qualidade;
  • Cumprir as metas estabelecidas do escritório e individual dos colaboradores;
  • Crescimento de carteira;
  • Seleção, contratação e treinamento de equipe;
  • Planejamento e estratégias de vendas;
  • Reuniões diárias;
  • Visitas a clientes, convênios e bancos;
  • Palestras sobre educação financeira;
  • Elaboração de ações comerciais internas e externas.
Poupacred Processamento de Dados Ltda. 04/2017 – 09/2018
  • Supervisora Comercial de Crédito Consignado
  • Supervisionar equipe de vendas internas e externas de 2 escritórios. Garantir os processos operacionais com qualidade. Cumprir as metas estabelecidas do escritório e individual dos colaboradores;
  • Crescimento de carteira;
  • Seleção, contratação e treinamento de equipe;
  • Planejamento e estratégias de vendas;
  • Reuniões diárias. Visitas a clientes, convênios e bancos;
  • Palestras sobre educação financeira;
  • Elaboração de ações comerciais internas e externas;
  • Controle de custos do escritório;
  • Relatórios e planilhas de controle de vendas;
  • Auditoria dos contratos efetuados;
  • Prestação de contas semanal dos escritórios;
  • Transferência para Foz do Iguaçu ser responsável pelo escritório e, com os ótimos resultados, a empresa abriu um segundo escritório onde fui supervisora dos dois escritórios.
Banco Santander (Brasil) S/A 12/2011 –05/2016
  • Gerente de Relacionamento Pessoa Fisica
  • Prospecção de novos clientes; 
  • Vendas de produtos e serviços bancários, tais como investimentos, seguros, capitalização, cartões; 
  • Consultoria financeira; 
  • Elaboração d formalização de propostas de empréstimos e financiamentos;
  • Negociação de taxas, fechamento de câmbio, antecipação de recebíveis, aplicações e resgates financeiros;
  • Atendimento a cliente presencial e telefone. Ajudar clientes no auto atendimento. Visitas a clientes.
Poupacred Intermediação Financeira e Negócios Ltda. 06/2010 – 12/2011
  • Gerente Comercial de Crédito Consignado
  • Gerenciamento e planejamento do departamento Comercial da Empresa
  • Gerenciamento equipe de supervisores (Santander);
  • Acompanhamento diário de supervisor;
  • Acompanhamento com os supervisores a evolução das ações comerciais e os resultados das equipes;
  • Auxilio direto na formação de supervisores e promotores;
  • Treinamento de vendas para supervisor e promotor;
  • Analise de produtividade e elaboração de estratégias para atingimento de metas
  • Seleção e contratação de funcionários;
  •  Reunião com representantes de Originação para alinhamento de oportunidades de novos negócios, tendo participação efetiva nas reuniões mensais com regional de rede, gerentes comerciais e supervisores;
  • Apresentação de plano de Gestão por Quartil e acompanhamento para migração de promotores do 4º para o 3º quartil.
  • Supervisora Comercial de Crédito Consignado 11/2009 – 05/2010
  • Supervisionar equipe de vendas internas e externas;
  • Garantir os processos operacionais com qualidade;
  • Cumprir as metas estabelecidas de toda equipe de promotores;
  • Crescimento de carteira;
  • Seleção, contratação e treinamento de equipe;
  • Planejamento e estratégias de vendas;
  • Reuniões diárias;
  • Visitas a clientes, convênios e bancos;
  • Palestras sobre educação financeira;
  • Elaboração de ações comerciais internas e externas;
  • Reuniões mensais de encantamento e motivação de equipe. 

Formação

Formada em Administração com Habilitação em Comércio Exterior

Avaliações