Eduarda Lopes

Agente Administrativa at Autônoma – Brechó (2024-02 – Present)

Gestão de Negócio e Operações: Atuação autônoma na administração geral do brechó, sendo responsável pelo controle de caixa, fluxo financeiro e processos operacionais do negócio.
Curadoria e Controle de Qualidade: Responsável pela seleção estratégica, avaliação técnica e controle de qualidade das peças, garantindo o alinhamento com a proposta de valor da marca.
Atendimento e Fidelização de Clientes: Gestão do relacionamento e atendimento direto ao público, com foco na experiência do cliente e na consultoria personalizada de imagem.
Marketing Digital e Social Media: Criação de conteúdo, posicionamento de marca nas redes sociais e gerenciamento de canais digitais para atração e engajamento de clientes.
Visual Merchandising: Desenvolvimento e montagem de vitrines e organização do espaço físico, aplicando técnicas de exposição de produtos para potencializar as vendas.
Logística e Expedição: Coordenação dos processos de entrada de mercadorias (triagem/estoque) e expedição logística para o envio seguro de encomendas.

Assistente de Backstage at POA Fashion Week (2026-03 – 2026-04)

Suporte à Produção e Modelos: Assistência direta ao casting de modelos durante os desfiles, garantindo o alinhamento de beleza, ajustes finais nos looks e suporte ao bem-estar da equipe.
Organização e Logística de Acervo: Responsável pela triagem, organização rigorosa e conservação dos looks de estilistas e marcas nos camarins, assegurando a integridade das peças.
Gestão de Fluxo e Cronograma: Controle ágil do fluxo de trocas rápidas de roupas (quick changes) nos bastidores, cumprindo rigorosamente os tempos da fila de entrada da passarela.
Trabalho em Equipe e Resolução de Problemas: Atuação em ambiente dinâmico de alta pressão, colaborando diretamente com produtores, estilistas e camareiros para o sucesso do evento.

Auxiliar Administrativa at Aprendiz em Administração (2023-02 – 2023-12)

Triagem e Recrutamento: Responsável pela análise estratégica de currículos e triagem de candidatos alinhados ao perfil das vagas da empresa.
Gestão de Processos Seletivos: Coordenação e agendamento de entrevistas, garantindo uma comunicação clara com os candidatos e otimização da agenda dos gestores.
Endomarketing e Eventos Internos: Planejamento, logística e organização de eventos corporativos e ações de engajamento voltadas para os colaboradores.
Comunicação Interna: Atuação direta nos canais de comunicação com os colaboradores, facilitando o fluxo de informações, avisos e alinhamentos da empresa.
Administração de Pessoal (Gente e Gestão): Manutenção, atualização e gestão confidencial de dados, documentos e cadastros dos colaboradores no sistema da empresa.

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