Eduardo Correa

Atuo em Recursos Humanos com foco em Headhunting e Hunting Estratégico, conduzindo processos seletivos em âmbito nacional para vagas de diferentes níveis de senioridade e segmentos de mercado. Tenho atuação em mapeamento de mercado, hunting ativo, triagem e validação de competências técnicas e comportamentais, análise de aderência cultural e apoio à condução de entrevistas por competências, com alinhamento direto e contínuo com gestores e lideranças das empresas para definição de perfil, escopo da posição e expectativas de entrega. Minha atuação é orientada por processos seletivos estratégicos, assertivos e humanizados, contribuindo para decisões de contratação alinhadas aos objetivos do negócio.

Possuo interesse em Psicologia Organizacional, gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos, e busco oportunidades que ampliem minha atuação em headhunting e recrutamento estratégico.

Atuo em Recursos Humanos com foco em Headhunting e Hunting Estratégico, conduzindo processos seletivos em âmbito nacional para vagas de diferentes níveis de senioridade e segmentos de mercado. Tenho atuação em mapeamento de mercado, hunting ativo, triagem e validação de competências técnicas e comportamentais, análise de aderência cultural e apoio à condução de entrevistas por competências, com alinhamento direto e contínuo com gestores e lideranças das empresas para definição de perfil, escopo da posição e expectativas de entrega. Minha atuação é orientada por processos seletivos estratégicos, assertivos e humanizados, contribuindo para decisões de contratação alinhadas aos objetivos do negócio.

Possuo interesse em Psicologia Organizacional, gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos, e busco oportunidades que ampliem minha atuação em headhunting e recrutamento estratégico.

Cursando a Graduação em Psicologia, 10} período, na faculdade Estácio - São Luís (Campos Turu)