Élida Cassoli

Meu objetivo é agregar os conhecimentos adquiridos no decorrer de quinze anos de trabalho na área de departamento pessoal, pretendo aplicá-los desenvolvendo uma comunicação eficiente para o bom desempenho das atividades, me relacionando com transparência, de forma positiva, empática e cordial, ademais lidando com todos os tipos de perfil, onde as diferenças possam ser somadas, resultando no bem-estar coletivo e no engajamento geral da equipe, evitando conflitos e proporcionando benefícios a todos os envolvidos. Organizando os processos detalhadamente, e os administrando de forma ordenada e estruturada, para fazer a diferença no dia a dia e no resultado geral do departamento. Mantendo-me atualizada com as legislações que regem a minha atividade, analisando e interpretando adequadamente a fim de evitar eventuais precedentes e passivos trabalhistas, e, claro, gerando confiança e credibilidade nos resultados.

Consultora de Departamento Pessoal - Consultora de Departamento Pessoal - Administradora de Condomínios

(2022-05)

Atuo com consultoria preventiva focada na área de departamento pessoal, com o intuito de evitar ocorrências que tornem necessária a aplicação da assessoria reativa, prevenindo efetivamente e, assegurando a legalidade trabalhista na gestão empresarial dos clientes, evitando os riscos, auxiliando nas diretrizes e tomadas de decisão adequadas ao cumprimento das obrigações legais, a fim de evitar precedentes que possam resultar em penalidades como multas e conflitos judiciais. Gestão de contratações, sempre visando a redução de custos, cumprindo todos os requisitos legais, orientando na definição de processos de admissão, rescisão, apoio em todas as rotinas de departamento pessoal, como esclarecimentos de dúvidas sobre folhas de pagamento, suporte na implementação de banco de horas, acordos coletivos, consultoria reativa das intercorrências circunstanciais, buscando a solução mais indicada para reduzir ou eliminar prejuízos para o negócio, através de análise, elaboração e retificação de documentos, evitando assim ações judiciais lidando com os colaboradores constantemente, verificando quais situações são suscetíveis ao ingresso de uma demanda judicial e tomar as medidas cabíveis para r

Supervisora de Departamento Pessoal - Escritório Contábil

(2019-01 - 2022-05)

Supervisão do departamento de pessoal, gerenciamento e operacionalização, distribuindo e executando todas as rotinas pertinentes ao departamento, tratativas diretas com um quadro de aproximadamente cem empresas de diversos segmentos. Envio das obrigações do e-Social de eventos periódicos e não periódicos, fechamento mensal e anual, envio de DCTFweb, orientação preventiva quanto as demandas e tomadas de decisões nas relações entre empregador e empregado, a fim de minimizar os conflitos trabalhistas, elaboração de cálculos trabalhistas, folha de pagamento, pró-labores, contribuintes individuais e facultativos, 13º Salário, férias. Gerenciamento do setor, atendimento à clientes, controle e execução das rotinas diárias, mensais e anuais, folha de pagamento, apuração de encargos, controle de férias, controle de ponto, atendimento a fiscalização nos âmbitos; federal e estadual, estudos tributários visando a tomada de decisões, representação da empresa como preposto na Justiça do Trabalho e Sindicatos de Classe, realização de mediação extrajudicial, enfatizando a utilização dos métodos consensuais para resolução de conflitos, enfim todas as atividades atinentes ao setor.

Analista de Departamento Pessoal - Escritório Contábil

(2009-01 - 2019-01)

Responsável por ampla carteira de clientes em diferentes ramos de atividades gerindo todas as rotinas de departamento pessoal. Controle de férias, benefícios, horas extras, adicional noturno, DSR e 13º salário. Cálculos de rescisões e preposta em sindicatos.

Conhecimento no sistema ERP- Fechamento de Folha de Pagamentos, FGTS, IRRF, INSS, DIRF, Caged, Rais, Rescisões, Homologações, Processos Trabalhistas. Controle e execução das rotinas diárias, mensais e anuais, folha de pagamento, apuração de encargos, controle de férias, controle de ponto, atendimento a fiscalização nos âmbitos; federal e estadual, estudos tributários visando a tomada de decisões.

Bacharel - Direito - Universidade Padre Anchieta

Pós Graduação - Direito do Trabalho e Processo do Trabalho - Damásio