Elimaiana Alves

• Realização e gestão dos exames ocupacionais: admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de risco ocupacional, assegurando conformidade legal e acompanhamento adequado da saúde dos colaboradores.
• Gestão em sistema integrado de saúde para realização de lançamentos e tratamento de dados, bem como interlocução com o departamento de RH e segurança do trabalho para tais conformidades.
• Elaboração, organização e controle de documentação de saúde ocupacional, prontuários médicos e registros exigidos por legislação vigente.
• Homologação e controle de atestados médicos, acompanhamento de afastamentos e apoio na gestão do absenteísmo.
• Acolhimento, orientação e escuta ativa dos colaboradores, promovendo um atendimento humanizado e focado no bem-estar físico e emocional.
• Auxílio ao atendimento médico ocupacional e realização de encaminhamentos ao INSS, quando necessário.
• Preenchimento, análise e atualização de planilhas e indicadores de saúde ocupacional, incluindo controle de absenteísmo, afastamentos e ações preventivas.
• Planejamento e execução de campanhas educativas mensais, abordando temas como saúde preventiva, ergonomia, controle do estresse e hábitos de vida saudáveis.
• Apoio no desenvolvimento, implantação e acompanhamento do PCMSO, contribuindo para ações preventivas e monitoramento contínuo da saúde dos trabalhadores.
• Orientações individuais e coletivas sobre ergonomia, prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde.
• Monitoramento contínuo da saúde dos colaboradores, mantendo registros de incidentes, doenças ocupacionais e indicadores de segurança, garantindo o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.

• Realização e gestão dos exames ocupacionais: admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de risco ocupacional, assegurando conformidade legal e acompanhamento adequado da saúde dos colaboradores.
• Gestão em sistema integrado de saúde para realização de lançamentos e tratamento de dados, bem como interlocução com o departamento de RH e segurança do trabalho para tais conformidades.
• Elaboração, organização e controle de documentação de saúde ocupacional, prontuários médicos e registros exigidos por legislação vigente.
• Homologação e controle de atestados médicos, acompanhamento de afastamentos e apoio na gestão do absenteísmo.
• Acolhimento, orientação e escuta ativa dos colaboradores, promovendo um atendimento humanizado e focado no bem-estar físico e emocional.
• Auxílio ao atendimento médico ocupacional e realização de encaminhamentos ao INSS, quando necessário.
• Preenchimento, análise e atualização de planilhas e indicadores de saúde ocupacional, incluindo controle de absenteísmo, afastamentos e ações preventivas.
• Planejamento e execução de campanhas educativas mensais, abordando temas como saúde preventiva, ergonomia, controle do estresse e hábitos de vida saudáveis.
• Apoio no desenvolvimento, implantação e acompanhamento do PCMSO, contribuindo para ações preventivas e monitoramento contínuo da saúde dos trabalhadores.
• Orientações individuais e coletivas sobre ergonomia, prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde.
• Monitoramento contínuo da saúde dos colaboradores, mantendo registros de incidentes, doenças ocupacionais e indicadores de segurança, garantindo o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.

Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho pela Faculdade Descomplica. Sou graduada em Enfermagem pela Faculdade Anhanguera de Brasília e possuo registro ativo no COREN. Tenho foco em Saúde Ocupacional, com conhecimentos atualizados em NRs (Normas Regulamentadoras) e gestão de saúde corporativa.