People and Culture Coordinator | BP Business Partner | Career Consultant
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Sou uma profissional com sólida experiência na área de Pessoas e Cultura, atuando com foco em desenvolvimento organizacional, gestão de talentos e melhoria contínua do ambiente corporativo. Tenho forte habilidade em coordenação de equipes, condução de processos de recrutamento e seleção, além do desenvolvimento de lideranças, programas de engajamento e treinamento que fortalecem a cultura e impulsionam o crescimento dos colaboradores.
Com perfil analítico e estratégico, atuo de forma a alinhar as necessidades de pessoas com os objetivos organizacionais, promovendo produtividade, pertencimento e resultados sustentáveis. Tenho experiência na implementação de políticas de diversidade, inclusão e bem-estar, fomentando um ambiente de alto desempenho baseado em confiança, respeito e colaboração.
Sou Psicóloga, com formação em Mentoring, Coaching e Advice Humanizado ISOR® pelo Instituto Holos e especialização em Recrutamento e Seleção pela Universidade Kenoby. Com mais de 15 anos de experiência, desenvolvi uma trajetória voltada à avaliação de perfil e trajetória profissional, treinamento e desenvolvimento, e consultoria estratégica para gestores, diretores e profissionais da área de Pessoas e Cultura.
Também atuo como palestrante convidada em fóruns e eventos sobre Diversidade, Equidade & Inclusão, tendo participado do Expo Favela e de podcasts que abordam a representatividade da mulher preta no ambiente organizacional — tema que considero essencial para o avanço de uma cultura corporativa mais justa e plural.
Minha missão é transformar as empresas por meio do desenvolvimento das pessoas, priorizando o engajamento, a evolução do capital humano e a construção de ambientes que inspirem confiança, propósito e crescimento mútuo.
Murray Consultoria · Autônomo mar de 2020 - o momento · 6 anos 3 meses
São Paulo, São Paulo, Brasil · Remoto
Profissional apaixonada por pessoas, cultura organizacional, desenvolvimento humano e construção de carreiras com propósito. Minha trajetória foi construída ao longo de experiências em Recursos Humanos, atuando de forma generalista, com foco em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Talentos e Cultura Corporativa.
Sou Psicóloga, Especialização em Psicologia Organizacional e Suicidologia, com formação em Mentoring, Coaching e Advice Humanizado ISOR® pelo Instituto Holos e especialização em Recrutamento e Seleção. Com mais de 15 anos de experiência, desenvolvi uma trajetória voltada à avaliação de perfil e trajetória profissional, treinamento e desenvolvimento, e consultoria estratégica para gestores, diretores e profissionais da área de Pessoas e Cultura.
Atuo com avaliação de perfil, mentoria, treinamentos e consultoria estratégica para lideranças e equipes de Pessoas & Cultura. Como palestrante, participo de fóruns e eventos sobre Diversidade, Equidade & Inclusão, incluindo o Expo Favela e podcasts como G1 | Terra , entre outros, sobre a representatividade da mulher preta no ambiente corporativo.
Tenho experiência no apoio direto às lideranças, diagnóstico organizacional e construção de soluções em gestão de talentos, desenvolvimento de líderes, performance, engajamento e clima organizacional. Minha atuação é consultiva, orientada por dados e voltada à geração de impacto sustentável para o negócio por meio das pessoas.
Consultoria de RH, Recursos humanos (RH) e mais 7 competências
Coordenadora de Pessoas e Cultura
Holding Evaristo · Tempo integral jul de 2024 - jan de 2026 · 1 ano 7 meses
São Paulo, Brasil · No local
Implantação e estruturação completa da área de RH para 10 unidades de negócios, atendendo mais de 200 colaboradores
Atuação generalista nos subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios
Condução de processos seletivos estratégicos e de alto volume, com redução do tempo médio de contratação (time to hire) e aumento da assertividade nas admissões
Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, integração e formação de lideranças
Atuação como Business Partner (HRBP), apoiando gestores na tomada de decisão e gestão de equipes
Implantação de avaliação de desempenho e ações de engajamento, contribuindo para a redução do turnover e melhoria do clima organizacional
Gestão e análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima), com foco em melhoria contínua e tomada de decisão estratégica
Garantia de conformidade com a legislação trabalhista e padronização de processos em todas as unidades.
Recrutamento de TI, Entrevistas e mais 29 competências
Tempo integral · 2 a 5 m
Especialista RH | Implantação e Treinamento ago de 2022 - dez de 2024 · 2 anos 5 meses
São Paulo, São Paulo, Brasil · Híbrido
(Gestão de Pessoas e Recrutamento e Seleção), comunicação assertiva, atendimento ao cliente e análise comportamental DISC | Avaliação de desempenho | Percepção e Fit Cultural.… mais
Recrutamento de TI, Entrevistas e mais 36 competências
Recruitment and Selection Analyst ago de 2022 - jul de 2024 · 2 anos
São Paulo, Brasil
ATS utilizadas: Catho, Pandapé, Infojobs, Kula, Sólides, Linkedin, entre outras.
Recrutamento de TI, Orientação Profissional e mais 31 competências
HR-recruiter
Ser Especial – Associação Assistencial de Integração ao Trabalho · Tempo integral fev de 2022 - ago de 2022 · 7 meses
São Paulo, Brasil · No local
Atuação em projetos de Recrutamento e Seleção com foco em inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs), atendendo grandes contas como Ikesaki, Yakult, entre outras
Condução de processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas por competência e encaminhamento)
Alinhamento de perfil com gestores e clientes, garantindo aderência técnica e cultural
Atuação consultiva junto às empresas parceiras, apoiando na inclusão e adequação de vagas para PCDs
Gestão de alto volume de vagas, com foco em agilidade e qualidade nas contratações
Apoio na sensibilização de lideranças e promoção de práticas inclusivas no ambiente corporativo
Recrutamento de TI, Entrevistas e mais 30 competências
Catho · Tempo integral fev de 2014 - jun de 2019 · 5 anos 5 meses
*Career Consultant
Consultoria e orientação profissional, abrangendo a temas, como: Busca de Emprego, Plano de Carreira, Mudança de Área, Mercado de Trabalho, Processos Seletivos, dentre outros;
*Avaliação de Currículo e Carta de Apresentação
Estabelecimento de estratégias para recolocação de profissionais em diversas áreas e níveis hierárquicos (Técnicos, Operacionais, Gerenciais e de Direção Executiva), mediante a análise de perfil, currículos e cartas de apresentação, contribuindo desenvolvimento de documentos estratégicos.
*Simulação de Entrevista
Condução de entrevista simulada, de acordo com o objetivo profissional, e atendendo as melhores práticas de seleção de pessoas, englobando os temas mais comuns em uma entrevista, além da aplicação de feedback e do desenvolvimento de relatório detalhado sobre e desempenho do profissional.
*Participação em Projetos e Eventos
Workshop de Carreira: planejamento, organização e condução do projeto, prestando consultoria a colaboradores da empresa, auxiliando com aplicação de treinamentos, palestras e orientações sobre currículos.
*Na Labuta Truck: assessoria gratuita de profissionais em busca de um novo emprego, em diversas regiões no estado de São Paulo, mediante a realização de palestras, elaboração de currículo, orientação de candidatos e indicação de vagas.
*Sales Development Representative
Experiência no desenvolvimento de vendas qualifica, atuando na estratégia de novos negócios, prestando atendimento ao cliente via CHAT/E-mail, buscando sempre auxiliar clientes em suas dúvidas sobre plano contratado.
Responsável pela orientação com dicas de currículo, tendo como principal objetivo resgatar e manter um bom relacionamento com cliente.
Foco em ressaltar a importância em utilizar todas as ferramentas do site, assim como trabalhar em suas insatisfações e objeções, buscando sempre em manter um bom relacionamento.
Pratica de trabalho na ferramenta Sales Force | Atende | CRM
Recrutamento de TI, Orientação Profissional e mais 31 competências
Catho · Tempo integral fev de 2014 - jun de 2019 · 5 anos 5 meses
*Career Consultant
Consultoria e orientação profissional, abrangendo a temas, como: Busca de Emprego, Plano de Carreira, Mudança de Área, Mercado de Trabalho, Processos Seletivos, dentre outros;
*Avaliação de Currículo e Carta de Apresentação
Estabelecimento de estratégias para recolocação de profissionais em diversas áreas e níveis hierárquicos (Técnicos, Operacionais, Gerenciais e de Direção Executiva), mediante a análise de perfil, currículos e cartas de apresentação, contribuindo desenvolvimento de documentos estratégicos.
*Simulação de Entrevista
Condução de entrevista simulada, de acordo com o objetivo profissional, e atendendo as melhores práticas de seleção de pessoas, englobando os temas mais comuns em uma entrevista, além da aplicação de feedback e do desenvolvimento de relatório detalhado sobre e desempenho do profissional.
*Participação em Projetos e Eventos
Workshop de Carreira: planejamento, organização e condução do projeto, prestando consultoria a colaboradores da empresa, auxiliando com aplicação de treinamentos, palestras e orientações sobre currículos.
*Na Labuta Truck: assessoria gratuita de profissionais em busca de um novo emprego, em diversas regiões no estado de São Paulo, mediante a realização de palestras, elaboração de currículo, orientação de candidatos e indicação de vagas.
*Sales Development Representative
Experiência no desenvolvimento de vendas qualifica, atuando na estratégia de novos negócios, prestando atendimento ao cliente via CHAT/E-mail, buscando sempre auxiliar clientes em suas dúvidas sobre plano contratado.
Responsável pela orientação com dicas de currículo, tendo como principal objetivo resgatar e manter um bom relacionamento com cliente.
Foco em ressaltar a importância em utilizar todas as ferramentas do site, assim como trabalhar em suas insatisfações e objeções, buscando sempre em manter um bom relacionamento.
Pratica de trabalho na ferramenta Sales Force | Atende | CRM
Recrutamento de TI, Orientação Profissional e mais 31 competências
Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM
Graduação, PSYCHOLOGY
2017 – 2022
Competências: Fontes tipográficas, Análise de perfil e mais 1 competência
Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada - IBTA
2013 – 2015
Logo da empresa Universidade Anhembi Morumbi
Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Liderança Estratégica jan de 2023 – jun de 2023
Logo da empresa Faculdade Phorte
Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Suicidologia jan de 2024 – jan de 2025
