Emerson Rosalino

Gerir a equipe de compras e almoxarifado, interagir, planejar e acompanhar as demandas com os clientes internos referente às necessidades e especificações técnicas (memoriais descritivos);

Definir indicadores e metas em Suprimentos;

Liderar a equipe de compras abrangendo compras estratégicas e transacionais, suporte, compliance, inteligência de compras, indicadores (KPI’s), gestão de contratos e de fornecedores;

Conduzir negociações de contratos com fornecedores estratégicos de alto valor com o objetivo de redução de preços (saving);

Liderar a equipe do almoxarifado abrangendo toda a cadeia (recebimento, armazenamento e expedição dos materiais e produtos);

Gerir a equipe, reduzindo índice de absenteísmo e turn over, feedback visando desenvolvimento da equipe; gerir o cadastro de fornecedores, produtos, buscar a qualidade dos produtos e materiais a serem entregues;

Orientar e planejar em conjunto com a equipe melhor estratégia de negociação para os contratos estratégicos (materiais, equipamentos, insumos, embalagens, matérias-primas e serviços);

Buscar eficiência, elaborar, acompanhar os procedimentos e padronizar a execução dos processos de compras com adequado nível de serviço (SLA’s);

Atender adequadamente às reclamações e consultas dos usuários visando alcançar altos níveis de serviços e de satisfação dos solicitantes e gestores;

Acompanhar a gestão dos contratos, controle dos vencimentos e consistência entre contratos e pedidos;

Acompanhar o mercado, identificando oportunidades e riscos, atuar como facilitador da execução da metodologia Strategic Sourcing em Suprimentos;

Interagir com os gestores em conjunto com a equipe para a antecipação de demandas e consolidação de compras (grupos de famílias);

Realizar visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros e desenvolver fontes alternativas de suprimentos, visando assegurar a continuidade de fornecimento dos produtos.

Acompanhar e gerir a equipe quanto aos projetos na área de compras na busca de resultados.

• Coordenar, acompanhar, gerir e orientar a equipe de compras e almoxarifado, distribuir as tarefas para os colaboradores. Visitas aos principais clientes, fechamento de novos negócios, ampliação, consolidação de relacionamento;
• Liderar a equipe de suprimentos abrangendo compras estratégicas e operacionais, suporte, compliance, inteligência de compras, indicadores, gestão de contratos e de fornecedores visando atendimento ao cliente interno;
• liderar e gerir a equipe do almoxarifado abrangendo todo o processo de recebimento e entrega dos materiais estocáveis e diretos;
• Gerir equipe da área, orientando quanto ao trabalho a ser executado, garantindo segurança, reduzindo índice de absenteísmo e turn over, realizando feedbacks na busca do desenvolvimento das pessoas;
• Apoiar a gerência da área na elaboração do orçamento anual de custeio e investimentos, atuando no controle dos gastos para garantir a aderência de sua execução;
• Formular a melhor condição de negociação na elaboração de estratégias de compras e abordagem a ser utilizada junto ao mercado, zelando pela otimização dos gastos direcionado às aquisições, suporte, compliance, inteligência de mercado, indicadores, gestão de contratos;
• Análise de custos por tonelada movimentada de produtos e matéria prima (TCO);
• Estimular a concorrência por meio do desenvolvimento e prospecção de novos fornecedores no âmbito nacional e internacional adequando-os aos padrões de qualidade da empresa;
• Aprimorar os processos de suprimentos tornando-os mais ágeis e seguros utilizando benchmarking de empresas do mesmo segmento, com aplicação de ferramentas tecnológicas buscando a otimização de recursos financeiro e humano;
• Interagir com os clientes internos racionalizando custos na busca de melhores práticas;
• Assegurar o atendimento dos níveis de serviços acordados com os clientes internos no cumprimento dos prazos em todas as etapas de compras, por meio da gestão dos indicadores de desempenho (KPI’s e SLA’s de Suprimentos e Almoxarifado);
• Padronização dos processos da área de suprimentos e almoxarifado, criação e revisão das normas, procedimentos;
• Gestão dos recursos humanos, desenvolvimento da equipe, coordenador e gerenciador de conflitos;
• Participação em Projetos de Melhorias de Processos em Suprimentos, logística para transporte de equipamentos pesados (rodoviário e marítimo), incluindo a aquisição de grandes equipamentos no âmbito nacional e internacional;
• Especialização no desenvolvimento de funcionalidades no Sistema Integrado (ERP) SAP/R3, Totvs (Protheus) e multiplicador com perfil de Contratação de Serviços no âmbito corporativo.
• Elaboração de Contratos de prestação de serviços, equipamentos e materiais;

• Graduação em Administração de Empresas – Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro – Uberaba-MG;
• Pós-graduação (Lato Sensu) em Controladoria e Finanças – Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro – Uberaba-MG;
• MBA Gestão Empresarial (Lato Sensu) – Universidade Santa Cecília – Santos-SP.