Emily Quadra

Profissional formada em Psicologia, com sólida experiência em Recrutamento e Seleção, além de um histórico diversificado em funções administrativas. Possui habilidades com Pacote Office, gestão de tempo e pessoas, e experiência comprovada na ministração de treinamentos para grandes grupos. Pós-graduada em Liderança e Desenvolvimento de Equipes e com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, busca aplicar minhas competências em ambientes dinâmicos e desafiadores, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento organizacional.

Competências adicionais incluem forte capacidade de liderança, comunicação eficaz, e a habilidade de trabalhar tanto de forma independente quanto em equipe.

Analista de Treinamento I at Farmácia e Drogaria Nissei S.A. (2024-08 – Present)

Responsável pela condução do processo de integração de novos colaboradores, programas internos de desenvolvimento e capacitação. Desenvolvimento e condução de novos programas e projetos.

• Condução do processo de integração de novos colaboradores
• Programas internos de desenvolvimento e capacitação
• Desenvolvimento e condução de novos programas e projetos

Analista de RH I at Farmácia e Drogaria Nissei S.A. (2024-08 – Present)

Responsável pelo processo de atração e seleção de colaboradores, atuando desde a definição do perfil até a finalização da contratação. Condução de entrevistas e acompanhamento periódico nas filiais, prestando suporte emergencial aos colaboradores, com escuta qualificada, e apoio aos gestores na resolução de conflitos e temas relacionados à gestão de pessoas.

• Processo de atração e seleção de colaboradores
• Definição do perfil até a finalização da contratação
• Condução de entrevistas
• Acompanhamento periódico nas filiais
• Suporte emergencial aos colaboradores com escuta qualificada
• Apoio aos gestores na resolução de conflitos e temas relacionados à gestão de pessoas

Analista de Recrutamento e Seleção Jr. at Madero Indústria e Comércio S.A. (2021-01 – 2024-04)

Responsável pela condução de processos seletivos presenciais e online, de grande volume, desde a divulgação da vaga até a contratação do colaborador. Responsável pela integração de 100 a 250 novos funcionários, ministração de treinamentos para grupos grandes e pequenos, conforme a necessidade, controle de movimentações entre operações, gestão de estoque de uniformes e materiais, e condução de processos seletivos para vagas operacionais.

• Condução de processos seletivos presenciais e online de grande volume
• Divulgação da vaga até a contratação do colaborador
• Integração de 100 a 250 novos funcionários
• Ministração de treinamentos para grupos grandes e pequenos
• Controle de movimentações entre operações
• Gestão de estoque de uniformes e materiais
• Condução de processos seletivos para vagas operacionais

Estagiário em Psicologia at SAP - Secretaria de Administração Penitenciária (2017-10 – 2019-10)

Atuação no bem-estar e saúde mental das mulheres em cárcere, com psicoterapia individual e em grupo.

• Atuação no bem-estar e saúde mental das mulheres em cárcere
• Psicoterapia individual e em grupo

Auxiliar Administrativo at PRESERTEC - Serviços de Calibração Ltda. Epp (2017-02 – 2017-10)

Assistência administrativa, controle de documentos e atendimento telefônico.

• Assistência administrativa
• Controle de documentos
• Atendimento telefônico

Jovem Aprendiz - Assistente Administrativo at INCOMISA (2015-04 – 2016-06)

Atendimento ao cliente, organização de documentos e controle de estoque.

• Atendimento ao cliente
• Organização de documentos
• Controle de estoque

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas – Universidade Cruzeiro do Sul (2024-08)

Especialização in Liderança e Desenvolvimento de Equipes – CENES (2021-12)

Graduação in Psicologia – UNISAL (2020-12)

Ensino Médio – E. E. Prof. José Pinto Marcondes Pestana (2014-12)