Erasmo Sales

Profissional com trajetória consolidada em Recursos Humanos, Relações Trabalhistas e Administração de Pessoal, atuando de forma estratégica e operacional em empresas nacionais e multinacionais dos setores agronegócio, mineração, transportes e comércio. Apresenta sólida experiência em mediação de conflitos trabalhistas, compliance, administração de pessoal, gestão de equipes e em negociações sindicais, sempre com foco em conformidade legal, eficiência organizacional e fortalecimento das relações trabalhistas e sindicais. Reconhecido pela capacidade de liderança, visão analítica e atuação ética, contribuindo para ambientes de trabalho produtivos, colaborativos e sustentáveis.

Analista de RH – Relações Trabalhistas - AngloAmerican

(2022-04 - 2025-08)

• Condução de atividades estratégicas na área de relações trabalhistas e sindicais, assegurando conformidade com leis e regulamentos.
• Ponto focal de líderes e empregados para assuntos trabalhistas e sindicais no cumprimento de obrigações legais.
• Mediação de conflitos trabalhistas e atuação em comitês de crise.
• Participação em comitês de compliance, disciplina e risco trabalhista.
• Negociação e acompanhamento de acordos e convenções coletivas de trabalho.
• Relacionamento institucional com sindicatos e órgãos reguladores.

Consultor em Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas - Autônomo (PJ)

(2019-01 - 2022-12)

Atuação nas áreas de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas, com responsabilidade pela elaboração e conferência de folhas de pagamento, Apuração e Envio dos Encargos (E-social e DCTFWeb), envio de informações a órgãos fiscalizadores e condução de negociações de acordos coletivos, Condução dos Acordos durante a Pandemia representando empresas como Captar Agrobusiness (Confinamento de Gado), Grupo Santo Antônio (Mercado, Supermercado, Atacado, Fazendas e Transportadora), Maurícea Alimentos (Indústria Alimentícia), Mercado das Acácias, Transportadora Trans Cerrado e Oeste Materiais de Construção.

Especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais - Cargill Agrícola SA

(2014-06 - 2019-02)

• Mediação de conflitos e atuação em comitês de crise.
• Desenvolvimento de estratégias para mitigação de riscos trabalhistas.
• Apoio às áreas de treinamento, clima organizacional, recrutamento, folha de pagamento e saúde e segurança do trabalho.
• Participação em comitês de compliance e gestão disciplinar.
• Negociação direta com sindicatos e condução de mesas de negociação.

Coordenador de Recursos Humanos - SLC Agrícola SA

(2011-10 - 2014-06)

• Liderança de equipes operacionais (refeitório, recepção, portaria e transporte).
• Planejamento e execução de treinamentos corporativos e integração de novos empregados.
• Administração de benefícios e folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário e rescisões.
• Atuação junto a órgãos governamentais (MTE, MPT, DRT e STR).
• Representação em comissões paritárias para negociações de convenções coletivas do trabalho rural.

Analista Administrativo de Pessoal - Agribahia S/A / Agropecuária Lagoa do Morro

(2002-06 - 2009-12)

• Atuação na gestão de rotinas de administração de pessoal.
• Elaboração e conferência de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
• Gestão de admissões e desligamentos, cálculos e homologações.
• Acompanhamento e aplicação de normas e legislação trabalhista.

Pós-Graduação - Psicologia Ocupacional - FACUMINAS

Pós-Graduação - Direito do Trabalho - FACUMINAS

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos - UNOPAR

Ensino Médio Técnico - Escola Agrotécnica Federal de Santa Inês