Capacitação e desenvolvimento técnica de vendas
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Trabalho no varejo há 18 anos, o que me permitiu desenvolver meu método de vendas e capacitação, baseado nos três pilares básicos, que são abordagem, criar a boa primeira impressão, mostrar é ó segundo passo, momento de trazer a solução que o cliente veio buscando e através de perguntas abertas, criar conexão para adicionar mais produtos e por fim, a letra (e) de experiencia, para finalizar a venda com encantamento. Denominei a minha tecnica de AME é atualmente trabalho multiplicando e capacitando pessoas. Porém minha trajetória começou no varejo como caixa, fui vendedora de multinacionais, me destacando, ganhando prêmios internacionais.
Como gestora Minha gestora, atuo no acompanhamento e feedbacks construtivos. Acompanhar o dia a dia, e aprender todos os processos da loja, missão, filosofia da empresa, me tornará apta a contribuir para chegar no objetivo, que é a meta final. E na gestão da carreira dos colaboradores.
Atualmente moro em SP, mas não estou me adapatando, tenho endereço fixo no Rj e como sou PJ, tenho disponibilidade.
Por conta de mudança, e atualmente ser a única provedora da casa, preciso de um salário de pelo menos R$10.000,00, já com os descontos.
Espero poder fazer parte da empresa, que já é consolidada no mercado e poder trazer meu diferencial.
Analista de vendas Estee Lauder: análise de KPI’s para fortalecer o sell out ou recuperar as lojas que estavam caindo, trazendo insights da loja para o trade marketing.
E acompanhando a execução do Trade marketing nas 35 lojas Sephora.
Supervisora de vendas Benefit Cosmetics: realizava visitas nas lojas Sephora Rio, sul, nordeste e DF. Acompanhava o desenvolvimento das vendedoras, realizava reuniões para apresentar ressaltados, multiplicar treinamento, escala, metas e acompanhamento do estoque.
Projeto de capacitação e gestão de pessoas, o AME, citado anteriormente.
Minha trajetória no varejo, permitiu criar e capacitar pessoas do sul, sudeste, nordeste, DF.
