Supervisor de Merchandising - Spar Brasil NÍVEA - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
(2023-05)
- Orientação de novos colaboradores, facilitando a integração e a adaptação ao ambiente de trabalho, garantindo um início produtivo e eficiente na função.
- Supervisão e avaliação de funcionários, fornecendo feedbacks construtivos que auxiliassem na melhoria do desempenho.
- Avaliação de desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para o desenvolvimento profissional, com foco em melhorias contínuas.
- Controle de despesas com transporte de promotores
- Construção análise e remanejamento de rota de promotores
- Análise e orientação para melhorias em loja perfeita
- Entrega e acompanhamento da utilização de forma correta dos materiais de Merchandising
- Acompanhamento de campanhas e incentivos
- Monitoramento de rupturas e possíveis distorção de preços no PDV.
Líder de Merchandising - PepsiCo do Brasil - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
(2013-06 - 2017-08)
- Criação de relacionamentos com os gerentes dos pontos de venda, a fim de conquistar locais estratégicos para a exposição dos produtos.
- Acompanhamento dos resultados de vendas com base nas metas definidas pela empresa, de forma a estabelecer ações eficientes.
- Organização do cronograma de visitas aos pontos de venda, promovendo os produtos e serviços da empresa.
- Acompanhamento das metas de vendas dos promotores para facilitar o alcance dos objetivos.
- Ajuste e remanejamento de rotas dos promotores
- Controle de gastos com transportes da equipe
- Planejamento de férias da equipe
- Acompanhamento dos resultados de loja perfeita.
Promotor de vendas - PepsiCo do Brasil - Rio de Janeiro, RJ
(2013-06 - 2017-08)
- Organização dos produtos nas gôndolas, atraindo a atenção dos clientes ao distribuir os itens de acordo com layouts estrategicamente definidos.
- Apresentação de produtos aos clientes, ressaltando as principais características dos itens para agregar valor à marca.
- Conferência de estoques e reposição de produtos nas prateleiras, garantindo a disponibilidade de mercadorias para os consumidores.
- Verificação do estoque de produtos, a fim de manter os níveis adequados de acordo com a demanda de vendas.
- Separação e organização de produtos de acordo com as categorias e objetivos de demonstração planejados, facilitando o acesso e a apresentação dos itens aos clientes.
- Criação de relacionamentos com os gerentes dos pontos de venda, a fim de conquistar locais estratégicos para a exposição dos produtos.
- Acompanhamento dos resultados de vendas com base nas metas definidas pela empresa, de forma a estabelecer ações eficientes.
Promotor de vendas - PepsiCo do Brasil - Rio de Janeiro, RJ
(2006-11 - 2010-08)
- Organização dos produtos nas gôndolas, atraindo a atenção dos clientes ao distribuir os itens de acordo com layouts estrategicamente definidos.
- Apresentação de produtos aos clientes, ressaltando as principais características dos itens para agregar valor à marca.
- Conferência de estoques e reposição de produtos nas prateleiras, garantindo a disponibilidade de mercadorias para os consumidores.
- Verificação do estoque de produtos, a fim de manter os níveis adequados de acordo com a demanda de vendas.
- Separação e organização de produtos de acordo com as categorias e objetivos de demonstração planejados, facilitando o acesso e a apresentação dos itens aos clientes.
- Criação de relacionamentos com os gerentes dos pontos de venda, a fim de conquistar locais estratégicos para a exposição dos produtos.
- Acompanhamento dos resultados de vendas com base nas metas definidas pela empresa, de forma a estabelecer ações eficientes.
- Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
- Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
- Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
- Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
- Controle de gastos com transportes da equipe de promotores
- Organizar do cronograma de férias da equipe
- Apoio nas execuções no PDV
- Entrega de materiais de Merchandising
- Treinamos para os novos colaboradores
Líder de Merchandising - J.Macedo S.A - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
(2005-01 - 2010-08)
- Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
- Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
- Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
- Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
- Controle de gastos com transportes da equipe de promotores
- Organizar do cronograma de férias da equipe
- Apoio nas execuções no PDV
- Entrega de materiais de Merchandising
- Treinamos para os novos colaboradores
Promotor de vendas - J.Macedo S.A - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
(2005-01 - 2010-08)
- Criação de relacionamentos com os gerentes dos pontos de venda, a fim de conquistar locais estratégicos para a exposição dos produtos.
- Acompanhamento dos resultados de vendas com base nas metas definidas pela empresa, de forma a estabelecer ações eficientes.
- Organização do cronograma de visitas aos pontos de venda, promovendo os produtos e serviços da empresa.
- Acompanhamento das metas de vendas dos promotores para facilitar o alcance dos objetivos.
- Ajuste e remanejamento de rotas dos promotores
- Controle de gastos com transportes da equipe
- Planejamento de férias da equipe
- Acompanhamento dos resultados de loja perfeita.
Operador de supermercado - Novasoc comercial Ltda (HIPERMERCADOS EXTRA) - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
(2003-05 - 2005-01)
- Organização dos produtos nas gôndolas, atraindo a atenção dos clientes ao distribuir os itens de acordo com layouts estrategicamente definidos.
- Apresentação de produtos aos clientes, ressaltando as principais características dos itens para agregar valor à marca.
- Conferência de estoques e reposição de produtos nas prateleiras, garantindo a disponibilidade de mercadorias para os consumidores.
- Verificação do estoque de produtos, a fim de manter os níveis adequados de acordo com a demanda de vendas.
- Criação de relacionamentos com os gerentes dos pontos de venda, a fim de conquistar locais estratégicos para a exposição dos produtos.
- Prestação de atendimento ao cliente, auxiliando em casos de dúvidas sobre a localização de produtos no supermercado.
- Organização de mercadorias em prateleiras e gôndolas de forma atrativa e em pontos de venda estratégicos, atraindo o interesse dos consumidores.
- Identificação de produtos em falta nas prateleiras e gôndolas, solicitando a reposição para garantir a disponibilidade dos itens aos clientes.
- Responsável por atender o cliente na loja e oferecer opções de acordo com as expectativas, buscando a satisfação com a compra.
- Organização dos produtos na loja, contribuindo para a apresentação adequada aos clientes.
- Auxílio na limpeza da loja, seguindo os padrões de higiene estabelecidos.
- Retirada de produtos violados ou com defeito, preenchendo o relatório de perda de produtos com fidelidade, buscando oferecer informações precisas à gerência.
- Organização do depósito de mercadorias, incluindo recebimento, separação e armazenamento correto dos produtos, garantindo a disponibilidade para o momento da reposição nas prateleiras.
- Precificação de produtos conforme as orientações do encarregado, garantindo a rapidez nas mudanças e a atenção aos pontos de exibição dos preços.
