Fabiola Ribeiro

Em busca de oportunidade como supervisora de loja, de forma a contribuir para o crescimento da empresa, desenvolver minhas habilidades profissionais e contribuir para o desenvolvimento da minha equipe.

Supervisora de Varejo at C&A MODAS (2021-01 – Present)

Desenvolvimento de estratégias de vendas, com foco na maximização da satisfação do cliente e aumento da fidelização.

• Supervisão da equipe de vendas, assegurando que todos os membros cumprissem metas e padrões de desempenho estabelecidos.
• Análise de relatórios de vendas, identificando oportunidades de melhoria e ajustando as abordagens de vendas conforme necessário.
• Treinamento de novos colaboradores, garantindo que a equipe estivesse bem preparada para atender às demandas do mercado.
• Coordenação de reuniões de equipe, estimulando a troca de idéias e a colaboração entre os membros para otimizar resultados.
• Monitoramento de tendências de mercado, ajustando as estratégias de vendas para manter a competitividade da empresa.
• Monitoramento semanal das metas para identificar necessidades de ações de desenvolvimento da equipe, garantindo o sucesso da área.
• Acompanhamento da equipe de vendas, administrando o desempenho individual e coletivo, desenvolvendo planos de ação para melhorias operacionais.
• Apoio à equipe e estímulo para gerar sinergia entre os vendedores, motivando o cumprimento das metas e aumentando o volume de vendas.
• Acompanhamento de equipes para o fornecimento de feedbacks, assegurando o desenvolvimento dos colaboradores.
• Delegação de tarefas à equipe de vendas, definindo as prioridades do setor com o objetivo de melhorar os resultados e indicadores da área.
• Elaboração de escalas de trabalho, delegando tarefas à equipe conforme a disponibilidade e demandas.

Visual Merchandising at LEADER MAGAZINE (2019-01 – 2021-12)

Visual Merchandising at C&A MODAS (2006-01 – 2017-12)

Curso técnico in Segurança do trabalho – CETEN (2026-03)

Graduação in Recursos humanos – Faculdade Anhanguera (2018-02 – 2019-06)