Fernanda Araújo

Gostaria de fazer parte do quadro de funcionários dessa empresa, onde eu possa crescer profissionalmente de forma produtiva para o grande desenvolvimento dessa organização.

Analista Sênior de DP/RH at Librapred (2025-01 – 2025-11)

Análise de recursos humanos e departamento pessoal com foco em gestão de folha de pagamento e compliance trabalhista.

• Conferência de cadastros admissionais
• Conferência de folha de ponto e apontamento no sistema de folha de pagamento (Domínio)
• Programação anual de férias, cálculo e envio de avisos e recibos
• Acompanhamento e lançamento de auxílio doença, licença maternidade e CAT
• Fechamento de folha e 13º
• Cálculo e conferência de rescisões
• Homologações e geração de encargos mensais
• Tratativas e fechamento mensal do E-social e DCTF Web
• Solicitações de fardamento

Analista de RH/DP at Rajan Transportes (2024-04 – 2024-12)

Gestão completa de recursos humanos e departamento pessoal, incluindo recrutamento, admissão, folha de pagamento e conformidade regulatória.

• Processo seletivo e admissional
• Cadastro e manutenção de dados dos funcionários
• Conferência de folha de ponto e lançamento em sistema de pagamento
• Programação anual de férias
• Cálculo e envio de avisos de férias
• Acompanhamento de auxílio doença e CAT
• Fechamento de folha e 13º
• Cálculo e conferência de rescisões
• Homologações e geração de encargos mensais
• Tratativas e fechamento mensal do E-social, DctfWeb e FGTS Digital
• Agendamento de ASOS
• Geração de remessa bancária
• Pedido de vale transporte
• Movimentação de plano de saúde e odontológico
• Atendimento a colaboradores
• Aplicação de medidas disciplinares

Analista de DP at Grupo Solução & CiA (2021-11 – 2024-07)

Análise de departamento pessoal com responsabilidade sobre grande volume de funcionários (média de 500), gestão de folha de pagamento em múltiplos sistemas e conformidade fiscal.

• Cálculo de rescisões diversas
• Cadastro de admissão
• Conferência de folha de ponto
• Apontamento e lançamento em sistemas de folha de pagamento (RM Labore, GFolha e Domínio)
• Impressão e envio de contra cheques mensais
• Programação anual de férias
• Cálculo e envio de avisos e recibos de férias
• Acompanhamento de auxílio doença, licença maternidade e CAT
• Controle e lançamento de atestados
• Fechamento de folha de aproximadamente 500 funcionários
• Processamento de 13º
• Atendimento presencial e telefônico a colaboradores
• Geração de arquivo remessa para setor financeiro
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdênciária
• Homologações
• Geração de encargos mensais
• Tratativas e fechamento mensal do E-social e DctfWeb

Ensino Superior Completo in Gestão de Recursos Humanos – Faculdade Dom Pedro II