Fernanda Carla

Profissional com experiência em Planejamento, PMO, Gestão de Contratos, Facilities, Suprimentos, Controle de Custos (CAPEX/OPEX) e Gestão de Projetos nos setores de mineração e indústria. Atuação na elaboração, acompanhamento e controle orçamentário, análise físico-financeira, gestão de indicadores (KPIs), medições contratuais e suporte à tomada de decisão estratégica. Experiência em negociação com fornecedores, gestão de compras, desenvolvimento de novos fornecedores e acompanhamento de performance contratual (SLA).

Vivência na coordenação de serviços de facilities, incluindo transporte corporativo, alimentação coletiva, manutenção predial, climatização, limpeza industrial e conservação de áreas externas. Sólida atuação em Sistemas de Gestão Integrados (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), auditorias internas e externas, conformidade de processos, gestão de riscos, melhoria contínua e excelência operacional. Conhecimento em SAP, Microsoft Power BI e Microsoft Excel, com foco em otimização de processos, governança corporativa, redução de custos e aumento de eficiência operacional.

Analista Performance & Controle - Mineradora Taboca

(2025-06)

• Gestão de custos e orçamento de CAPEX e OPEX, incluindo consolidação, planejamento, revisões orçamentárias e elaboração de relatórios gerenciais.
• Planejamento, acompanhamento e execução de projetos de CAPEX, garantindo controle de desembolsos, prazos, custos e escopo.
• Controle de requisições, pedidos de compra, medições e pagamentos contratuais via SAP.
• Negociação com fornecedores, condução de cotações, elaboração de mapas de compra e desenvolvimento de novas fontes de suprimentos, com foco em redução de custos e eficiência operacional.
• Gestão de contratos e performance de fornecedores, acompanhando indicadores de qualidade, SLA e cumprimento de prazos.
• Coordenação de serviços de Facilities, incluindo transporte corporativo, alimentação coletiva, limpeza industrial, jardinagem e conservação de áreas externas.
• Planejamento e acompanhamento da manutenção preventiva e corretiva de instalações prediais, sistemas hidráulicos, elétricos, civis e climatização.
• Gestão de equipes próprias e terceirizadas, definição de escalas, acompanhamento de indicadores e padronização de processos operacionais.
• Atuação em iniciativas de Excelência Operacional, promovendo melhoria contínua, otimização de processos, redução de desperdícios e aumento de produtividade.
• Mapeamento, análise e revisão de processos, identificando gargalos e implementando melhorias com foco em eficiência, qualidade e performance.
• Condução e suporte em auditorias fiscais e sistemas de gestão, garantindo conformidade legal e aderência às normas International Organization for Standardization ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Aplicação de metodologias de análise.
• Elaboração e análise crítica de KPIs, comunicação de resultados e suporte à tomada de decisão estratégica.
• Gestão documental, revisão e publicação de documentos em sistemas corporativos (Siclope) e disseminação de boas práticas organizacionais.

Analista de Planejamento Sênior III - Bureau Veritas - Gerdau Ouro Branco

(2025-02 - 2025-06)

• Gestão de RDO (Relatório Diário de Obra), acompanhando a evolução do projeto e garantindo a conformidade das informações.
• Atualização de cronogramas, assegurando o cumprimento das etapas do projeto.
• Gestão de contratos no setor de mineração, com experiência em medições contratuais e controle de desembolsos.
• Atuação em projetos CAPEX de grande porte, com foco em gestão de custos, prazos e controle físico-financeiro.
• Monitoramento de indicadores de desempenho e desembolso, assegurando aderência ao planejamento.
• Gerenciamento de planos de ação e acompanhamento de check-in/check-out diário em obras para controle de atividades programadas e impactos de desvios.
• Implantação e gestão do Last Planner System (LPS), promovendo maior confiabilidade e eficiência no planejamento.
• Condução de reuniões semanais de programação (6W) para revisão do cronograma, análise de restrições e alinhamento das atividades.
• Coordenação de reuniões diárias de DSD (Diálogo de Segurança e Desempenho).
• Acompanhamento das rotinas em campo, garantindo o cumprimento de metas, prazos e custos.
• Gestão de projetos com acompanhamento da curva de avanço físico-financeiro e apresentação de resultados em relatórios gerenciais.
• Conhecimento prático em gerenciamento de Portfólio e PMO.
• Gestão de mobilização de visitantes no sistema Gerdau e liberação de FISPQ

Analista de Planejamento Pleno III - Bureau Veritas - Gerdau Ouro Branco

(2023-06 - 2025-02)

• Atuação no planejamento, acompanhamento e controle de projetos de grande porte, garantindo aderência a custos, prazos e escopo.
• Gestão de RDO (Relatório Diário de Obra), monitorando o progresso das atividades e registrando desvios operacionais.
• Acompanhamento diário de check-in/check-out em obra, apoiando o controle das atividades executadas e programadas.
• Coordenação de reuniões diárias de DSD (Diálogo de Segurança e Desempenho), promovendo alinhamento entre equipes e segurança operacional.
• Controle e análise de avanço físico-financeiro, com elaboração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
• Gestão financeira de projetos CAPEX, incluindo orçamento, medições contratuais e controle de desembolsos.
• Atuação em contratos industriais, com acompanhamento de fornecedores e realização de visitas técnicas para garantir a execução conforme planejamento.
• Monitoramento de indicadores de desempenho, custos e produtividade, contribuindo para otimização de recursos.
• Gestão de mobilização de visitantes no sistema Gerdau e liberação de FISPQ.
• Vivência em projetos de grande complexidade e alto investimento no setor industrial e mineração.

Analista de Departamento Pessoal - Grupo Serra Verde - Transporte e logística

(2023-01 - 2023-06)

• Controle e conferência de folha de pagamento, férias, benefícios e encargos trabalhistas.
• Acompanhamento dos processos de admissão, demissão e rescisões contratuais.
• Gestão e atualização de informações no sistema eSocial e demais rotinas obrigatórias do DP.
• Controle de ponto eletrônico, espelho de ponto e banco de horas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.
• Emissão, organização e conferência de documentos trabalhistas e registros funcionais.
• Suporte ao setor de RH em atividades administrativas e operacionais.
• Condução de entrevistas e apoio em processos de recrutamento e seleção.
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e rotinas de DP.
• Apoio na melhoria e organização dos processos internos do setor de Departamento Pessoal.
• Acompanhamento de obrigações trabalhistas e suporte em rotinas de conformidade e auditoria interna

Analista Administrativo II - Usiminas Ipatinga

(2022-08 - 2023-01)

• Responsável por almoxarifado OPEX, cliente Usiminas.
• Responsável pela equipe do almoxarifado.
• Domínio no sistema SAP.
• Compras e abertura de Ordens de Serviço via SAP.
• Realização de Cotação e negociação de materiais/serviços, visando suprir as necessidades e minimizar os custos.
• Lançamentos e registros de notas fiscais e emissão de guias via SAP.
• Gestão de arquivos e conciliação de documentos.
• Elaboração de relatórios.
• Cadastro de itens para lançamento de notas fiscais, processo de triagem e abertura de chamados.
• Responsável por prestar suporte aos atendimentos de emergências.
• Requisição de materiais, como EPI.
• Realização de inventário de estoque mensal.
• Recebimento de materiais e liberação de lote.
• Baixa de reserva em emergência.
• Análise de NEM (nota de entrada de mercadoria).
• Contato direto com clientes, motoristas, transportadoras e produção.

Analista Administrativo - Conselho Regional dos Técnicos Industriais de Minas Gerais - CRT-MG

(2019-06 - 2022-07)

• Atendimento a profissionais via canais presencial, telefone, e-mail, WhatsApp e chat online, garantindo suporte ágil e eficaz.
• Suporte operacional em rotinas do setor de registro e fiscalização
• Registro de profissionais no sistema SINCETI e baixa de TRT's.
• Responsável pela mediação da relação entre empresa e colaboradores.
• Atendimento ao funcionário Usiminas no RH da própria empresa.
• Gerenciamento e liderança de pessoas/equipe.
• Coordenação de funções administrativas e suporte administrativo aos colaboradores.
• Análise de documentos pessoais.
• Elaboração de ATA de reuniões e plenárias.
• Controle e organização de processos administrativos e registros profissionais.
• Atualização e manutenção de cadastros em sistema interno (SINCETI).
• Apoio em rotinas de compliance e conformidade documental.

Engenharia de Produção - Engenharia de Produção - Faculdade Unica de Ipatinga (2027)

MBA - Gestão de Projetos - UNICESUMAR (2025)

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Pessoas - UNICESUMAR (2023)

Técnico - Administração - Escola Politécnica Brasileira (2022)

Bacharel - Direito - FADIPA - Faculdade de Direito de Ipatinga (2018)