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Fernanda Gomes

Fernanda Gomes

Analista de Administração de Pessoal

Talento
Guaíba, RSMembro desde 2 de junho de 2026
Sistemas ERPDepartamento PessoalAtendimento ao cliente internoDocumentação de processosComunicaçãoTrabalho em equipeResolução de problemasAnálise documentalSistema SêniorERPAdministração de PessoalPerfil analíticoFacilidade de aprendizadoeSocialFGTSControle de ponto eletrônico
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Sistemas ERPDepartamento PessoalAtendimento ao cliente internoDocumentação de processosComunicação

Sobre

Profissional com mais de 10 anos de experiência em Departamento Pessoal e atendimento a usuários internos, atuando em ambientes corporativos com grande volume de processos, utilização de sistemas ERP e foco em conformidade, organização e resolução de problemas. Atualmente curso Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e estou em transição de carreira para a área de Tecnologia da Informação, buscando minha primeira oportunidade profissional em Suporte Técnico, Infraestrutura, Service Desk, Desenvolvimento de Software ou áreas correlatas. Possuo facilidade de aprendizado, perfil analítico, boa comunicação, experiência com documentação de processos, atendimento ao cliente interno, utilização de sistemas corporativos, trabalho em equipe e inglês avançado.

Experiência

Analista de Administração de Pessoal - Drebes e Cia LTDA

(2022-07 - 2026-03)

  • Atendimento e suporte às filiais na resolução de demandas relacionadas aos sistemas e processos de Administração de Pessoal
  • Operação do Sistema Sênior para processamento da folha, conferência de dados e emissão de relatórios
  • Análise e validação de informações garantindo integridade dos dados
  • Gestão de obrigações do eSocial, FGTS e processos rescisórios
  • Controle de ponto eletrônico, afastamentos, CAT e férias
  • Atuação em ambiente de alto volume operacional com foco em melhoria contínua

Escrevente - Guaíba Cartório de Notas - Tabelionato

(2020-01 - 2022-07)

  • Atendimento ao público e análise documental
  • Conferência e organização de documentos
  • Cadastro de pessoas físicas e jurídicas em sistemas
  • Elaboração de atos notariais com precisão

Assistente de Recursos Humanos - Olvebra Industrial S/A

(2013-10 - 2019-05)

  • Utilização do Sistema Sênior para processos de RH
  • Controle de ponto eletrônico e análise de inconsistências
  • Processos admissionais e integração/onboarding de colaboradores
  • Administração de benefícios e atendimento aos colaboradores

Formação

Tecnólogo - Análise e Desenvolvimento de Sistemas - UNIRITTER (2026-03)

Competências

Analista de Administração de Pessoal

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