Consultora de Recrutamento e Seleção
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Estou na área de Recursos Humanos, desde os meus 15 anos, apaixonada por humanas hoje me especializo em Psicologia, cursando o 4 ano.
Com grande domínio em comunicação, atuei como Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, generalista, HRBP, porém com uma forte atuação em Recrutamento e Seleção, que é a área que me encontro hoje.
Desenvolvi diversas técnicas para facilitar e agilizar o processo seletivo como um todo, recrutar não é somente fechar vagas e sim, realizar um trabalho impecável, a partir do momento que entramos em contato com pessoas, até mesmo o fechamento da mesma.
O que levo para vida profissional hoje;
Mariana Moura, coordenadora de RH e-Core
“Você não está apenas recrutando pessoas, mas jogando as sementes de sua reputação.”
Nome empresa: New Space Processamento e Sistema LTDA
Segmento: Prestadora de Serviço/ Tecnologia
Função: Analista de Recursos Humanos Jr
Principais atividades: Atuando em Gestão de talentos. Responsável pela captação de vagas operacionais, administrativas e PCDS. Seleção Interna e Externa (divulgação, recebimento de CV, triagem, aplicação de teste e entrevista. Responsável pela gestão de SLA das vagas, reporte mensal dos indicadores a gerência.
DHO: (Desenvolvimento e treinamento). Logística de treinamentos presencias, gestão de treinamentos, desenvolvendo de acordo com necessidade das áreas internas. Desenho e acompanhamento dos processos de Onbording, PAT (Plano de Treinamento Anual). Responsável pelo processo de Integração de novos funcionários.
Nome empresa: Diallink Desenvolvimento de Soluções em Contact Center
Função: Assistente de Recursos Humanos.
Período: 05/02/2018 a 03/01/2018.
Principais atividades: Análise e triagem de currículos, abertura e divulgação de vagas, seleção de pessoal, realização de entrevista, promovendo a contratação, recolhimento e conferência de documentos admissionais, auxiliar no processo de admissão, realizar admissão em CTPS, Integração e orientação sobre benefício VT e VR. Recesso de funcionário, entrando em contato para vir assinar documentos de desligamento, homologação interna. Controle de exames periódicos admissionais.
Organização de arquivo, cuidar e organizar planilhas e documentos diversos. Cotações de matérias para empresa, atendimento telefônico, dentre outras atividades.
Nome empresa: Greif Embalagens Indústrias do Brasil LTDA
Função: Assistente de Recursos Humanos
Principais atividades: Auxiliar na área de gestão de Benefícios, admissão e demissão, realizar admissão em CTPS, processo de homologação interna e externa, auxiliar em documentação em abertura de Audiência, cuidar e organizar planilhas, cadastrar funcionários no sistema TOTVS e ADP, correção de ponto de funcionários, organizar arquivos e prontuário de funcionários. Andamento em processo de Nota Fiscal, abertura de requisição, lançamentos de Pagamentos. Conhecimento nos processos de recrutamento e seleção, envolvendo o levantamento do perfil, triagem de currículos, entrevista com candidatos para determinada vaga, promovendo a contratação.
Principais atividades: Realizar e receber ligações, oferecendo planos corporativos de Telefone e Internet, realizar reclamações, atualizando planilha no final do expediente, com metas a bater no final do Mês
Centro de Integração Empresa - Escola 08/2016 a 12/2017 – Concluído
USJT – Universidade São Judas Tadeu
Psicologia – Início: 2019 - Conclusão: 2024 Horário: Noite
