Fernanda Pereira

Busco estabilidade profissional, e acredito que a empresa tenha interesse em minhas qualificações. Alto grau de conhecimento em rotinas administrativas, com destaque para a supervisão e coordenação. Reconhecida ao longo da carreira pelo profissionalismo, rápido aprendizado e resultados obtidos desenvolvendo um excelente trabalho em equipe, liderança e solução de problemas. Focando no bem estar da empresa e de seus colaboradores.

Busco sempre novos conhecimentos nas áreas profissional e pessoal.

Me coloco a disposição para uma entrevista a qual poderei fornecer mais informações sobre minhas experiências profissionais.

 Supervidor administrativo/Vendedora de serviços / Recursos Humanos. 

Cooperativa de Transportes Global – Setembro 2021 ate Fevereiro 2024

Supervisor Administrativo / Vendedora de serviços:

 

1. Vendedora de serviços: Prospectando novos clientes e prestadores de serviço, negociação de valores e atendimento presencial e via online de inicio á finalização de contrato com todo suporte necessário; 
2. Supervisão de equipe: Realizando treinamentos aos colaboradores iniciantes, acompanhando o desenvolvimento da equipe e avaliando as atividades executadas. Organização do setor, e demandas administrativas em geral;
3. Realização de todo processo de adesão e desligamento dos prestadores de serviço: Documentações de inicio de contrato: (documentos pessoais, de seus dependentes e de seus veículos), acompanhamento de vencimentos de documentos e cadastros aos órgãos necessários para realização do transporte (DEER / ANTT). Confecções de demonstrativo de produção mensal (holerite), coordenava os adiantamentos solicitados pelos prestadores de serviços para manutenções de veículos, cotação e adesão de seguros veiculares para cada prestador e cadastros em postos de combustíveis e recebimento dos boletos.
4. Faturamento e lançamento no sistema da produção mensal direcionada a cada contrato ( KM, hora ou tacógrafo) e recolhimentos dos impostos (IR, INSS E SESCOOP (Sindicado da cooperativa), confeccionando e emitindo as Guias de GPS para contabilidade mensalmente.

Recursos Humanos:

1. Controle e lançamento da folha de ponto dos colaboradores no sistema;
2. Controle e organização de horas extras a serem recebidas ou compensadas e adiantamentos solicitados pelos colaboradores;
3. Responsável por todo processo de recrutamento, admissão, férias, periódico e demissional dos colaboradores da empresa;
4. Cotações e Controle total do plano de saúde dos colaboradores. (Documentações de adesão e desligamento, pagamentos mensais de boletos e descontos na folha de pagamento dos colaboradores);
5. Responsável pela compra de uniformes, alimentação na empresa dos colaboradores, kits, brindes e acessórios personalizados.

Auxiliar de ultrassonografia e atividades administrativas: Secretária Municipal de Saúde- Coronel Fabriciano/MG - Setembro de 2019 á Janeiro 2021

Realização de exames por imagens: Radiografia; Mamografia e Tomografia computadorizada:

Clínica São Judas Tadeu e Upa de Ipatinga/MG - Fevereiro de 2018 á Julho de 2018

Auxiliar de Recursos Humanos/ Contabilidade pública/ atividades administrativas: Câmara Municipal de Coronel Fabriciano - Fevereiro de 2017 á Dezembro de 2017

Vendedora e Caixa: Sirigaita Calçados - Agosto de 2016 á Janeiro de 2017

Secretaria, recepcionista, auxiliar nos atendimentos clínicos e higienização dos equipamentos (autoclave): Consultório Odontológico Juliana Guimaraes - Outubro de 2015 á Novembro de 2015 (Prestação de serviço – Cobrindo férias de funcionário).

Vendedora e Caixa: Fox 66 - Dezembro de 2011 á Dezembro de 2014

Cursando Bacharelado em Administração (8° periodo);

Cursos profissionalizantes em Administração e Gestão empresarial;

Curso Técnico de Radiologia e Imagiologia Médica.