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Flavia Barreto

Flavia Barreto

Analista de Departamento Pessoal Sênior

Talento
AracajuMembro desde 30 de julho de 2026
Departamento PessoalFolha de PagamentoFériaseSocialFGTS DigitalDCTFWebEncargos SociaisLegislação TrabalhistaBenefícios CorporativosSAP HCM
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Departamento PessoalFolha de PagamentoFériaseSocialFGTS Digital

Sobre

Profissional de Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em Departamento Pessoal, atuando em empresas de grande porte. Sólida experiência em processamento e conferência de folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, encargos sociais, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, benefícios e legislação trabalhista e previdenciária. Vivência na implantação de sistemas de RH (SAP HCM), melhoria de processos e atendimento consultivo a gestores e colaboradores.

Perfil analítico, organizado, comprometido com resultados e conformidade legal.

Experiência

Analista de Departamento Pessoal Sênior - Universidade Tiradentes – UNIT

(2013-04)

  • Processamento e conferência da folha de pagamento de colaboradores administrativos e docentes.
  • Execução dos processos de admissão, férias, rescisão e afastamentos.
  • Gestão das obrigações trabalhistas, previdenciárias e encargos sociais.
  • Operacionalização do eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
  • Administração de benefícios (planos de saúde, odontológico, previdência privada e vale-transporte).
  • Conferência e auditoria de faturamento dos benefícios corporativos.
  • Atendimento consultivo aos colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista e benefícios.
  • Participação na implantação do SAP HCM, realizando parametrizações, validações e apoio na migração de dados.
  • Atuação na melhoria contínua dos processos internos do Departamento Pessoal.
  • Garantia da conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas.

Supervisora Administrativa - Multipag Prestadora de Serviços Ltda.

(2010-09 - 2013-03)

  • Supervisão das rotinas administrativas e de Departamento Pessoal.
  • Controle de admissões, férias, benefícios e documentação trabalhista.
  • Apoio ao processamento da folha de pagamento.
  • Atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores.
  • Organização dos processos administrativos e controle de indicadores.

Formação

Pós-graduação - Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas - UNINTER

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Competências

Analista de Departamento Pessoal Sênior

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