Flávio Lima

Profissional mais de 10 anos de atuação na área administrativa, DP e comercial. Expertise em rotinas de departamento pessoal, admissão, aquisição de benefícios, ponto eletrônico, negociação e análise de mercado, supervisão de equipes de trabalho a partir do estabelecimento de metas. Como resultado obtido destaca-se a redução de números de condôminos inadimplentes por meio de campanhas que elaborei, além de melhoria do dados cadastrais nos sistemas, reduzindo inconformidade e garantido a excelência no atendimento ao cliente.

Amplo conhecimento em softwares de gestão cobrança inclusive migração de dados entre ambos.

EXECUTIVO DE NEGÓCIOS RH TG Tecnologia de Dados, 2021 - 2022

Análise e monitoramento do mercado tech visando um mapeamento de oportunidades de negócios. Negociação com clientes em potencial; atento às soluções e fechamento de negócios, bem como o follow-up e pós-vendas. Responsável pela análise e aquisição de serviços de RH, como plano de saúde, dental, seguro de vida, benefício refeição/alimentação e vale transporte.

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

Gerenciamento dos arquivos documentais

• Atendimento a fornecedores e clientes

• Controle do cadastro de proprietários

• Supervisão e organização de equipe controlando frequência, faltas e atrasos de funcionários e a vistoria de execução de obras, reformas e eventos

• Elaboração de orçamentos e efetiva a compra e contratação de Materiais e Serviços, de acordo com a matriz de competência. Convocação para assembleias condominiais. Conciliação bancária; responsável por envio de faturas e boletos bancários para os condôminos (acima de 10 condomínios) e realizar o acompanhamento até seu recebimento

• Elaboração de relatórios de inadimplentes dentre outros, controle de documentos e atendimento aos clientes

• Presidir as assembleias condominiais. ADS ASSESSORIA E COBRANÇAS, 2015-2018 Acompanha orçamentos, compras, contratações de serviços, emissão de notas fiscais, controle de frequência, registro de faltas e atrasos de funcionários. Elaboração de escala de trabalho, organização e pagamento de férias, orientação aos funcionários com relação a marcação de ponto, contratação e compra mensal dos benefícios alimentação, transporte e ajuda combustível. Gestão de conflitos. Atendimento de fiscalizações.

Curso de Qualidade no Atendimento ao Cliente; Curso de Técnicas em Vendas; Microsoft Office Intermediário; Língua Brasileira de Sinais (Libras). Amplo Conhecimento dos Sistemas: Domínio; Alterdata; Condomob; DocuSign; Bamboo HR.