Gabriela Aziz

Sou formada em Gestão de RH e tenho experiência na área há 7 anos. Sou Especialista de Recursos Humanos Generalista responsável por conduzir uma variedade de processos de RH, desde a identificação das necessidades de pessoal até a integração dos novos colaboradores na organização. garantia de que todas as contratações e processos estejam alinhados com a cultura da empresa e com as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada posição. Além de recrutamento e seleção, atuo em treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, e políticas de RH e indicadores, assegurando uma abordagem integrada e estratégica para o desenvolvimento organizacional.

ESPECIALISTA DE RH - Rafatella

(2025-04)

Especialista generalista

• Implementação de benefícios
• Alinhamento com gestores para fomentar a cultura
• Treinamento e Desenvolvimento
• Admissão (execução da parte burocrática)
• Demissão (homologação e entrevistas de desligamento)
• Endomarketing
• Atuo em todos os subsistemas de RH

ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Tendas Aluban

(2025-02 - 2025-04)

• Atuação estratégica como parceiro de negócios (Business Partner) junto às lideranças, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas
• Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos do negócio
• Condução de processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos, com foco em atração de talentos
• Planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores e líderes
• Apoio e acompanhamento de avaliações de desempenho, incluindo análise de resultados e definição de planos de ação
• Gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros), com elaboração de planos de melhoria
• Participação ativa em projetos de clima organizacional, cultura, comunicação interna e employer branding
• Apoio a processos de movimentações internas, promoções, desligamentos e gestão de carreira
• Atuação consultiva em processos de mudança organizacional, gestão de conflitos e desenvolvimento de lideranças
• Garantia da conformidade legal e trabalhista nas práticas de RH, com interface junto ao jurídico e DP
• Elaboração de relatórios e apresentações gerenciais para suporte à alta liderança
• Recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas

ANALISTA DE RH - Gestcom Contabilidade e Consultoria BPO

(2022-09 - 2024-12)

Generalista responsável por conduzir uma variedade de processos de RH, desde a identificação das necessidades de pessoal até a integração dos novos colaboradores na organização. Reestruturação e implementação de RH na organização.

ANALISTA DE RH - Mobi Telecom

(2019-02 - 2020-05)

• Recrutamento e seleção
• Treinamento e desenvolvimento
• Folha ponto
• Gestão de conflitos
• Desenvolvimento Humano e Organizacional

Especialização - GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS - Ipog Instituto de Graduação e Pós Graduação (2025)

Graduação - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - Faculdade Estacio (2022)