Genaina Lopes

Profissional com 12 anos de atuação em Departamento Pessoal e Recursos Humanos: Controle da Folha de Pagamento, Admissão, Demissão, Cálculos de Férias, 13º Salário, Rescisão, Homologação, Controle de Ponto e Gestão do Banco de Horas e Compensações, Benefícios, Controle de Afastamentos e Licenças, Escalas de trabalho, Obrigações Acessórias e Obrigações Legais, Medicina Ocupacional e SESMT, Legislação Trabalhista, Convenção Coletiva, Negociações com Sindicatos. Cálculos de horas extraordinárias e adicionais. Conferência dos encargos trabalhistas.

Relacionamento com funcionários em esclarecimento de dúvidas e resolução de conflitos trabalhistas. Gestão de Documentos Trabalhistas. R&S, T&D, Integração de novos colaboradores. Avaliação de desempenho e indicadores de desempenho.

Manual do colaborador, Regulamento Interno, Política de Cargos e Salários, Descrição de Cargos e Organograma.

Analista de DP - Grupo DGT Restaurantes Corporativos

(2023-08 - 2024-06)

• Controle da folha de pagamento, gestão de férias, administração de benefícios
• Gestão de admissão e demissão
• Controle de ponto, acompanhamento das jornadas de trabalho, banco de horas e compensações
• Cálculos de horas extraordinárias e adicionais
• Controle de licenças e afastamentos
• Obrigações acessórias e obrigações legais
• Controle das contribuições sindicais e taxas assistenciais
• Negociação com os sindicatos
• Rateio dos pagamentos pertinentes ao setor e lançamento no sistema financeiro
• Medicina ocupacional e SESMT
• Relacionamento com funcionários em esclarecimento de dúvidas e resolução de conflitos trabalhistas
• Entregas das obrigações trabalhistas para as empresas parceiras
• Atuação em projetos de remuneração
• Elaboração de relatórios gerenciais
• Suporte ao RH
• Participar e dar suporte na tomada de decisões em comitês gerenciais
• Executar demais atividades inerentes ao departamento de pessoal

Coordenadora de RH - Med Park Estacionamentos

(2013-03 - 2023-08)

• Recursos Humanos Generalista: Gestão de admissão e demissão
• Remuneração
• Controle da folha de pagamento
• Controle de ponto, acompanhamento das jornadas de trabalho, banco de horas e compensações
• Cálculos de horas extraordinárias e adicionais
• Administração de benefícios
• Gestão de férias, 13º Salário, rescisão e homologação
• Controle de licenças e afastamentos
• Obrigações acessórias e obrigações legais
• Conferência dos encargos sociais e sindicais
• Negociações com os sindicatos
• Medicina ocupacional e SESMT
• Escalas de trabalhos
• Relacionamento com funcionários em esclarecimento de dúvidas e resolução de conflitos trabalhista
• Gestão de Documentos Trabalhistas
• R&S, T&D e Integração de novos colaboradores
• Avaliação de desempenho
• Criação do Manual do colaborador, regulamento interno, descrição de cargos, política de cargos e salários, organograma e cultura organizacional
• Suporte aos supervisores em formação, construção, desenvolvimento de equipes, bem como orienta-los na solução de conflitos interpessoais e intergrupais
• Gerir e divulgar as políticas da companhia, diretrizes, práticas de recursos humanos através de planejamento, organização e manutenção de programas de treinamento
• Participar e dar suporte na tomada de decisões em comitês gerenciais

Encarregada de DP - Transportadora Transreal Logística

(2012-02 - 2013-02)

• Responsável por toda rotina de Departamento Pessoal
• Fechamento de folha de pagamento
• Conectividade social, Homolognet
• SEFIP, GRRF, GPS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF, Informe de Rendimento e Contribuições sindicais
• Admissão, Demissão, controle de licenças e afastamentos
• Controle de ponto
• Gestão de benefícios
• Cálculos de férias, 13º Salário, Rescisão e Homologação
• Cálculos de horas extraordinárias e adicionais
• Medicina ocupacional e SESMT
• Convenções Coletivas e Legislação Trabalhista
• Relacionamento com funcionários em esclarecimento de dúvidas e resolução de conflitos trabalhista
• Suporte ao RH
• Participar e dar suporte na tomada de decisões em comitês gerenciais
• Gestão de documentos trabalhistas
• Executar demais atividades inerentes ao departamento de pessoal

Graduação - Administração - Faculdade de José Bonifácio (2010)

MBA - Gestão de Recursos Humanos - UNIP Rio Preto (2022)