05/2020 – 11/2023 Prestação de serviços Administrativos Autônomo
Principais responsabilidades
Administração de pagamento de ajudantes;
- Conferência de depósitos previdenciários dos motoristas através de sites governamentais;
- Conferência de RPA;
- Serviços administrativos em geral;
03/2014 – 06/2020 Empresa: Miranda Lima Advogados
Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Principais responsabilidades
Responsável por todo processo admissional e demissional dos colaboradores,
afastamento e de retorno INSS, cadastro e atualização de informações e dados (Sistema Domínio)
- Controle, acompanhamento e compra dos benefícios (vale transporte, vale refeição/alimentação e plano de saúde. RJ e bases);
- Controle de vencimentos e atualizações de exames periódicos e programas de segurança do trabalho como PPRA e PCMSO da matriz RJ e bases em outros quatros estados;
- Responsável por todo processo de controle e fechamento de folhas de ponto (sistema DIMEP);
- Envio e conferências de informações para os cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias, encargos como FGTS, INSS e IRRF;
-Acompanhamento de CCTs Rio e bases em Belém, Cuiabá, Goiânia e Manaus;
- Organização de arquivo físico e virtual;
- Atendimento aos colaboradores e diretores;
- Vivência em processos de recrutamento e seleção, como divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes, promovendo a contratação de profissionais qualificados às vagas propostas;
- Responsável pelo processo de contratação de Estagiários e Jovens Aprendizes junto ao CIEE;
- Administração da contratações de prestadores de serviços (advogados associados), emissão de contratos e envio dos pagamentos mensais dos honorários desses profissionais;
- Experiência com a substituição interina da coordenação da área em período de férias e ausências;
03/2013 – 12/2013 Empresa: Empresa de transporte Atlas
Cargo: Estagiário administrativo
Principais responsabilidades:
- Atuação como suporte ao setor de Recursos Humanos da matriz em São Paulo.;
- Responsável pelo cadastro admissional de funcionários,, envios e recebimento de documentações de admissão e demissão virtuais e físicas para a matriz, sistema RM Labore.
- Vivências em entrevistas junto a gerência;
- Prestação de suporte no acerto da folha de ponto no RM chronus;
- Atuação como Preposto nas Homologações de ex colaboradores.
