Guatabi Marcal

Profissional de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de Administração de Pessoal, atendendo com folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, benefícios, admissões, rescisões, férias, integração de novos colaboradores e atendimento interno. Experiência em empresas de diferentes segmentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, organização dos processos e excelência no atendimento aos colaboradores. Possui domínio de sistemas como Alterdata, Khronos e CRM, além de facilidade de aprendizagem, perfil analítico, senso de organização e foco em resultados.

Atualmente busco constante atualização profissional por meio de cursos voltados ao Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho, visando agregar ainda mais valor às organizações.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - WLOGIS

(2025-07)

• Fechamento e conferência do ponto eletrônico.
• Processamento da folha de pagamento.
• Gestão de benefícios (VT, VR, VA e assistência médica).
• Admissões, rescisões e controle de documentação trabalhista.
• Atendimento aos colaboradores e conferência de informações na folha.
• Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos internos.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - ALFA MÁQUINAS

(2024-11 - 2025-04)

• Controle e fechamento do ponto eletrônico.
• Envio das informações para processamento da folha.
• Administração de benefícios (VT, VR e VA).
• Processo completo de admissão e organização documental.
• Integração de novos colaboradores (onboarding) e atendimento aos funcionários.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (RH) - WHIRLPOOL

(2024-02 - 2024-05)

• Atendimento aos colaboradores para dúvidas sobre folha de pagamento, férias, benefícios, planos de saúde e odontológico, VT e assistência à auxílio creche.
• Abertura de chamados e encaminhamento para o setor responsável.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - CZLOC LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL

(2020-12 - 2022-07)

• Administração de Pessoal: controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, rescisões e medidas disciplinares.
• Recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e atendimento aos funcionários.
• Segurança do Trabalho: controle de exames ocupacionais, encaminhamentos (admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho), afastamentos e auxílio doença.

AUXILIAR CONTÁBIL

(2022-08 - 2023-06)

• Encargos trabalhistas (INSS, FGTS, DARFs e Simples Nacional).
• Lançamento e conferência de notas fiscais.
• Conciliação e liquidação bancária.

ANALISTA DE ATENDIMENTO PLENO - SITEL

(2016-08 - 2019-09)

• Participação na implantação do programa NPS e elaboração de relatórios gerenciais.
• Análise de casos, avaliação de textos, testes de atenção e reconexão.
• Apoio operacional e resoluções de problemas, garantindo a satisfação do cliente.

BACKOFFICE - VEGANET

(2014-02 - 2016-01)

• Input de sites para consumidores do produto Embrael Cloud.
• Emissão de relatórios (diário, semanal, mensal e anual).
• Verificação de funcionamento dos sites e suporte administrativo.

TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - Gestão de Recursos Humanos (2022)