Igor Corbari Brasil

Meu nome é Igor e desde pequeno gostei muito de matemática e de problemas de lógica. Isso abriu minha trajetória para a engenharia e culminou na formação (em conclusão) em Engenharia de Petróleo. Porém ao longo do tempo fui identificando preferência por disciplinas e problemas que envolvessem programação.

Assim, depois de tirar 9 meses para estudar desenvolvimento web no bootcamp da Driven Education e de trabalhar como estagiário em desenvolvimento fullstack estou a procura de novas oportunidades mais significativas para a minha carreira como desenvolvedor.

Algumas curiosidades, fiz intercâmbio acadêmico de alguns meses para a Índia e já atuei como jogador profissional de poker online!

Atuei como desenvolvedor web fullstack na forma de estágio para a Universidade do Estado de Santa Catarina.

• Aplicação FullStack - Programa para agendamento de salas no campus da Universidade;
• Desenvolvimento com supervisão de gestor e colaboração com outros profissionais;
• Desenvolvimento da aplicação do zero - utilizando React e Node.js;
• Resultado: aplicação com ajustes pontuais e em fase final de testes para uso dentro da universidade.

Estudei através da Driven Education (bootcamp) por 9 meses intensivos após participar de um processo seletivo de 35 pessoas por vaga.

• Formação intensiva de +1.000h focadas em projetos práticos.
• 30 pessoas/vaga para entrar na minha turma.
• +25 projetos práticos nas tecnologias: HTML, CSS, Javascript (React, Node.js, Typescript e Prisma).
• Fundamentos da engenharia de software: lógica de programação, algoritmos, estrutura de dados, orientação a objetos, arquitetura, otimização, performance e clean code.
• Bancos de dados relacionais e não relacionais com Postgres, Mongo e Redis.
• Princípios de DevOps com GitHub Actions, Docker e AWS.
• Testes unitários, integração e ponta a ponta com Jest, SuperTest e Cypress.
• Trabalhos em equipe usando metodologias ágeis (Scrum), Git, Slack, Trello, Zoom, colaborando, dando e recebendo feedbacks
• Desenvolvimento de competências comportamentais e habilidades profissionais (soft skills).