Departamento pessoal, fiscal, rh e financeiro.
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Acadêmica de Administração com experiência nas áreas administrativa, fiscal, de marketing e departamento pessoal. Atuei com controle de documentos, apoio em folha de pagamento, benefícios, emissão de notas fiscais, criação de materiais de comunicação e uso dos sistemas SAP, Sibrax e Totvs. Sou comunicativa, dedicada, proativa, responsável e estou sempre em busca de novos conhecimentos para aprimorar minha atuação profissional e contribuir de forma estratégica com os resultados da equipe.
-Emissão, controle e classificação de notas fiscais;
-Lançamentos contábeis;
-Lançamento de inventário;
-Organização e Arquivamento:Gerenciamento eficiente de documentos relacionados aos colaboradores.
-Controle de Ponto: Auxílio na conferência das jornadas de trabalho, férias, licenças e ausências.
-Benefícios: Apoio na administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
-Folha de Pagamento: Suporte na preparação e conferência da folha de pagamento, assegurando a precisão dos dados.
-Atendimento a Funcionários: Prestação de suporte a colaboradores em questões relacionadas a salários, benefícios e políticas da empresa.
-Manutenção de Cadastros: Atualização contínua das informações no sistema de RH, garantindo a integridade dos dados.
-Treinamentos e Desenvolvimento: Auxílio na organização de treinamentos internos e na gestão de registros de capacitação.
-Gestão de Contratos: Monitoramento da validade de contratos de trabalho e de prestadores de serviços.
-Controle de Atestados Médicos: Registro e acompanhamento de atestados médicos, garantindo o cumprimento das exigências.
-Processos de Recrutamento; Suporte nas etapas de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos.
-Registro de Férias: Auxílio no planejamento e controle das férias, assegurando o correto registro das solicitações.
-Gestão de Banco de Currículos: Atualização e gerenciamento do banco de currículos e contatos com candidatos.
-Atualização de Planilhas: Manutenção de planilhas sobre movimentações de pessoal, controle de férias e outras informações relevantes.
-Comunicação de Prazos: Gestão dos prazos para cumprimento de obrigações trabalhistas e entrega de documentação.
Atividades administrativas do setor;
Controle e arquivamento de documentação;
Registro de documentos;
Controle de RDVs;
Resolução de problemas administrativos e de nota fiscal;
Lançamento e classificação de notas fiscais;
Remessa para a industrialização pelo sistema;
Cuidado com os bens da empresa;
Atividades referentes ao RH ( processo de admissão e demissão);
Nível de inglês: Conversação /Leitura / Escrita (Intermediário);
-Certificação: Michigan English Test, nível B2;
