Analista de Comunicação Interna Jr at Clima Comunicação (2026-01 – Present)
- Realizar as atividades diárias de Comunicação Interna da Clima, dando andamento às demandas, projetos e campanhas, acompanhando sua execução e interagindo com as áreas internas;
- Redação de conteúdos para campanhas, peças, roteiros, storytelling, comunicados e demais materiais de comunicação;
- Planejamento e acompanhamento de campanhas internas, ações de engajamento e iniciativas de cultura organizacional;
- Gestão e organização dos programas de reconhecimento e valorização da cultura, promovendo o fortalecimento dos valores e comportamentos da empresa;
- Planejamento, organização e acompanhamento de treinamentos, trilhas de desenvolvimento e ações de capacitação para colaboradores e lideranças;
- Gestão completa de eventos corporativos, abrangendo planejamento estratégico, gestão de orçamento, negociação com fornecedores e palestrantes, coordenação logística, acompanhamento da execução e análise de resultados pós-evento;
- Planejamento das ações mensais de Comunicação Interna e Cultura;
- Aplicação, acompanhamento e análise de pesquisas internas e indicadores da área;
- Apoio ao programa de onboarding e às iniciativas de Employee Experience, contribuindo para a jornada e experiência dos colaboradores;
- Suporte às demais atividades e projetos relacionados à área de Comunicação Interna e Cultura Organizacional.
Estagiária de Comunicação Interna at Clima Comunicação (2025-02 – 2026-01)
- Auxiliar nas atividades diárias de comunicação interna da Clima, dando andamento às demandas, projetos e campanhas, certificando o andamento dos mesmos e interagindo com as áreas internas;
- Apoiar na organização das ações de engajamento da Clima;
- Auxiliar no planejamento das ações mensais da Clima;
- Auxiliar nas pesquisas internas;
- Auxiliar no programa de onboarding, employee experience do colaborador da Clima;
- Apoiar nas demais atividades que envolvem a área.
Estagiária de Comunicação at UTFPR e ITAIPU PARQUETEC (2024-10 – 2025-02)
- Realizar visitas técnicas a associações parceiras para levantamento de dados e análise de necessidades;
- Desenvolver e implementar planejamentos estratégicos de comunicação;
- Criar e gerenciar conteúdos para redes sociais, contribuindo para o aumento da visibilidade digital;
- Construir e organizar um acervo midiático para uso em campanhas futuras;
- Apoiar ONGs no preenchimento de editais e na elaboração de materiais institucionais;
- Colaborar na estruturação de campanhas digitais e no lançamento de perfis institucionais, como no Instagram.
Bolsista em Comunicação Interna at UTFPR (Gabinete da Direção Geral) (2023-10 – 2024-08)
- Apoio na realização de projetos para a gestão;
- Criação e alimentação de site como ferramenta de comunicação interna;
- Produção de conteúdos textuais e visuais;
- Elaboração de tutoriais de gestão;
- Elaboração de materiais gráficos, fotográficos e audiovisuais.
Ass. de Administração de Pessoal Jr. at HYPE EMPREENDIMENTOS (2020-12 – 2022-11)
- Definir os padrões de processos e planilhas da área de Administração de Pessoal, com apoio do Analista responsável;
- Apoiar os gestores em todas as demandas, de forma proativa, assertiva e ágil;
- Tornar a experiência do hyper extraordinária por meio do atendimento de excelência, rápido e assertivo;
- Cumprir todas as ações definidas para execução nos prazos combinados;
- Realizar com excelência os processos de administração de pessoal;
- Entregar resultados, garantindo o padrão nos processos de administração de pessoal e o cumprimento das metas da área;
- Manter os dados atualizados e corretos para análise e acompanhamento de indicadores;
- Sugerir melhorias de forma proativa e auxiliar na busca por soluções alternativas para melhorar os processos;
- Participar ativamente de projetos e iniciativas importantes para a organização.
Estagiária de Performance e Gestão de Pessoas at HYPE EMPREENDIMENTOS (2019-11 – 2020-03)
- Auxilia no controle de perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas;
- Ajudam a desenvolver e testar sistemas, processos e métodos produtivos.
