Jacqueline Nascimento

Sou Jacqueline Lorena do Nascimento, profissional de Recursos Humanos, consultora e treinadora, com atuação estratégica voltada ao desenvolvimento de pessoas, liderança e resultados organizacionais.

Minha trajetória une visão de negócio, experiência prática em ambientes industriais e logísticos e uma atuação próxima das pessoas. Trabalho transformando desafios do dia a dia — como baixa performance, conflitos, absenteísmo, falhas de comunicação, falta de clareza de papéis e dificuldade de retenção — em processos mais organizados, líderes mais preparados e equipes mais comprometidas.

Tenho formação em Gestão de TI, MBA em Inovação e sou mestranda em Desenvolvimento de Pessoas. Também possuo certificações em ITIL, Coaching, Holomentoring, BPM, PNL, Segurança da Informação, FACS e LEGO® SERIOUS PLAY®.

Atuo com consultoria de RH, estruturação de cargos e salários, avaliação de desempenho, clima organizacional, indicadores, desenvolvimento de lideranças, treinamentos comportamentais e construção de soluções personalizadas para cada realidade.

Acredito que empresas crescem de forma sustentável quando unem processo, estratégia e pessoas. Meu propósito é ajudar líderes e organizações a construírem ambientes mais conscientes, produtivos, humanos e orientados a resultados.

Atuo como Gerente de Recursos Humanos na Zaeli Alimentos e na Novo Mundo Alimentos, empresas com operações industriais, logísticas e administrativas complexas. Minha atuação é estratégica e próxima da operação, conectando pessoas, processos e resultados.

Tenho experiência na estruturação e fortalecimento de áreas de RH, implantação de cargos e salários, trilhas de carreira, avaliação de desempenho, indicadores de pessoas, clima organizacional, desenvolvimento de lideranças, recrutamento, gestão de conflitos e ações de engajamento e produtividade.

No ambiente industrial e logístico, desenvolvo soluções voltadas à redução de absenteísmo, melhoria da comunicação entre turnos e áreas, aumento de produtividade, padronização de processos e fortalecimento da responsabilidade das lideranças.

Também conduzo treinamentos personalizados para líderes e equipes, com temas como comunicação, postura de liderança, confiança, feedback, gestão de conflitos, pertencimento, responsabilidade, cultura organizacional e trabalho em equipe.

Minha experiência reúne RH estratégico e operacional, desenvolvimento humano e visão prática de negócio, sempre com foco em gerar mudanças aplicáveis e sustentáveis para a empresa e para as pessoas.

Sou formada em Gestão da Tecnologia da Informação, com MBA em Inovação, e atualmente curso Mestrado em Desenvolvimento de Pessoas.

Minha formação complementar reúne certificações e especializações em ITIL, Coaching, Holomentoring, BPM, Programação Neurolinguística (PNL), Segurança da Informação, FACS e LEGO® SERIOUS PLAY®.

Essa base multidisciplinar fortalece minha atuação em Recursos Humanos, desenvolvimento de lideranças, comportamento humano, inovação, processos e construção de soluções personalizadas para empresas.