Janaina Fernandez

Atuo na área de Recursos Humanos com dois anos de experiência, apesar de pouco tempo, bastante experiência e vontade de estar em crescimento continuo, buscando melhorias e estar sempre inovando de acordo com o mercado de trabalho.

Desempenhando funções como recrutamento e seleção, administração de pessoal e gestão de conflitos. Tenho habilidade em mediar conflitos e otimizar processos internos, sempre buscando o equilíbrio entre as necessidades da empresa e o bem-estar dos colaboradores, incentivando-os individualmente em seus crescimentos profissionais. Atualmente, estou cursando Gestão de Recursos Humanos na UNIP, o que me permite aplicar na prática os conhecimentos adquiridos, desenvolvendo soluções estratégicas para a gestão de pessoas e o crescimento organizacional.

Headhunter dentro do RH- Suporte ao departamento pessoal com rescisões.

• Integração dos futuros colaboradores- Encaminhar colaboradores para exames admissionais, demissionais, periódicos e acompanhar resultado.
• Alinhamento de perfil- Criação e anúncio das vagas em aberto (Catho, Infojobs, Indeed, Recruta simples)- Agendar entrevista final junto com gestor da vaga- Conduzir a integração dos novos colaboradores - Controlar vagas em aberto- Triagem e convocação de candidatos- Condução do processo seletivo interno e externo- Dinâmicas em grupos- Aplicação e criação de testes- Entrevistas por competências- Avaliação de ASO junto a segurança do trabalho e clínica.
• Reuniões periódicas para apresentação do fluxo de contratação da empresa- Participar da ações de endomarketing da empresa e ações internas.
• Elaborar ações da CIPA, participar de reuniões e investigação de acidentes.

Gestão de recursos humanos - cursando