Jane Pessoa

Experiência de mais de 20 anos nas áreas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, empresas: Consultoria Contábil, TMF Group, Sanval Comércio e Indústria Ltda; Organização Paulista Educação e Cultura, Luandre, Manpower, Tecnoset Informática Ltda, HDI Seguros S/A e ADP Brasil Ltda. Responsável por toda a rotina, contemplando, Recrutamento & Seleção, Departamento Pessoal; Relatórios de headcount, absenteísmo turnover, controle de horas extras, gastos em rescisões dashboard. ISAE ISO 9001: projetos de melhoria da qualidade, inclusive de custo de mão de obra, primando pela eficiência nas ações efetuadas.

Treinamento em legislação trabalhista, aplicativos Esocial, Seguro desemprego via web, FGTS digital, DET, Ecac.

Recrutamento: mapeamento do perfil com gestor, divulgação nas plataformas, entrevista, aplicação de teste, feedback, em busca do perfil mais adequado, pesquisas de clima, cargos e salários, descrição de cargos, acolhimento e integração do colaborador, avaliação de desempenho, análise de aderência as políticas; Liderança de equipe em tarefas inerentes à administração de pessoal em processos de mapeamento das atividades, migração, efetuando ainda assistência a expatriados e acompanhamento de processos de retirada de certidões negativas. Integrante da equipe de folha de pagamento em empresas com grande volume, exercendo elaboração, lançamento, fechamento, análise e conciliação. Responsável pela administração de políticas de benefícios e Previdência Social, bem como suporte na execução de demais atividades do setor.

Participação em projeto de customização do programa de complementação salarial para colaboradores afastados, inclusive na implantação de projetos de garantia da qualidade em processos.

Analista de Departamento Pessoal - Robert Half Consultoria de RH

(2025-10)

Vaga Temporária

• Gestão de pessoas no subsistema de administração de pessoal, Empresa com 70.000 colaboradores.
• Sistema: LG
• Conferência: Tabela dinâmica, dados, procv, proch.
• Aplicativos: FGTS Digital, DET, Seguro Desemprego, esocial, GRRF digital
• Atividades relacionadas a gestão de pessoas no subsistema de administração de pessoal: admissões, férias, rescisões e homologações, lançamentos da folha de pagamento, ponto eletrônico, gross up, contábil, provisões e encargos, PLR
• Sistema: Protheus, Taf

Analista de Departamento Pessoal - Consultoria Recursos Humanos e Contabilidade

(2023-05 - 2025-07)

Gestão de pessoas no subsistema de administração de pessoal, Empresa com 70.000 colaboradores.

• Sistema: LG
• Conferência: Tabela dinâmica, dados, procv, proch.
• Aplicativos: FGTS Digital, DET, Seguro Desemprego, esocial, GRRF digital
• Atividades relacionadas a gestão de pessoas no subsistema de administração de pessoal: admissões, férias, rescisões e homologações, lançamentos da folha de pagamento, ponto eletrônico, gross up, contábil, provisões e encargos, PLR
• Sistema: Protheus, Taf

Analista de Departamento Pessoal - TMF Group

(2022-05 - 2023-04)

• Atividades relacionadas a gestão de pessoas no subsistema de administração de pessoal: admissões, férias, rescisões de todos os tipos, lançamentos da folha de pagamento, ponto eletrônico, gross up, contábil, provisões e arquivo zcorp, encargos, PLR
• Sistema: Protheus, Taf
• Conferência: vlookup, Pivot table, data
• Aplicativos: SEFIP, Seguro Desemprego, esocial, GRRF

Analista de Departamento Pessoal - Sanval Comércio e Indústria Ltda

(2019-09 - 2021-12)

• Atividades: toda a rotina de Recrutamento, acolhimento do colaborador, eSocial, Relatórios de turnover, lançamentos de variáveis da folha de pagamento, ponto eletrônico, estatística de recrutamento, clima, indicadores.
• Sistema: Protheus Datasul, Taf
• Conferência: vlookup, Pivot table, data
• Aplicativos: SEFIP, Seguro Desemprego, esocial, GRRF

Analista de Recursos Humanos - Grupo Coppermetal

(2018-06 - 2019-02)

• Atividades: toda a rotina de Recrutamento, acolhimento do colaborador, implantação do eSocial, Relatórios de turnover, horas extras, estatística de recrutamento, clima, indicadores, PCMSO, Facilities services.

Coordenadora de Administração de Pessoal - Organização Paulista de Educação e Cultura

(2015-10 - 2018-06)

• Atividades: toda a rotina de administração de pessoal, recrutamento, acolhimento do colaborador, implantação do eSocial, Relatórios de turn over, absenteísmo, horas extras, estatística de recrutamento, clima.

Analista de Administração de Pessoal - Sr Luandre Serviços Temporários Ltda

(2014-12 - 2015-06)

Temporário

• Atividades: Administrar fluxo de todo Processo de rescisões, desenhar os processos, gestão dos auxiliares menores aprendizes.

Analista de Administração de Pessoal - Sr Manpower Staffing Ltda

(2014-04 - 2014-10)

Temporário

• Atividades: Retificações de Sefip, folha, gestão de cinco colaboradores

Analista de Recursos Humanos - Pl Tecnoset Informática Ltda

(2007-08 - 2013-12)

• Atividades: administração de pessoal, integração, recrutamento e seleção, cargos e salários treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, gestão de duas pessoas, ações pontuais Semana de Prevenção de acidentes, Endomarketing etc.
• Sistema: Adp

Assistente Administrativa - HDI Seguros S/A

(2005-12 - 2007-06)

• Atividades: Administrar migração de 600 colaboradores, implantação de benefícios, tratativas de desligamento.

Assistente de Administração de Pessoal Sênior - ADP Brasil Ltda

(2002-01 - 2005-05)

• Atividades: toda a rotina de administração de pessoal, controle de absenteísmo turnover, controle de horas extras ou banco de horas, políticas do cliente.

Pós-graduada - Psicologia Organizacional - Universidade de Santo Amaro (2011-01)

Graduada - Administração com Habilitação em Recursos Humanos - Universidade de Santo Amaro (2009-01)