Administradora de Imóveis (Gestão de Locação Residencial) at Autônoma (Atividade Secundária) (2022-01 – Present)
- Gestão e administração de imóveis para locação.
- Divulgação de imóveis disponíveis em plataformas e redes.
- Análise de documentação de candidatos (RG, CPF, comprovação de renda) para avaliação da capacidade de locação.
- Elaboração de contratos de locação e acompanhamento de assinatura.
- Realização de vistorias de entrada e saída dos imóveis.
- Entrega e recebimento de chaves.
- Controle e recebimento de pagamentos de aluguel.
- Solicitação e acompanhamento de manutenções quando necessário.
- Gestão de encerramento de contrato e vistoria final.
- Pagamento de despesas do imóvel
Assistente de Departamento Pessoal / Analista de Recrutamento e Seleção Jr at GD9 Assessoria em Recursos Humanos LTDA (2025-06 – 2026-02)
- Agendamento e acompanhamento de exames admissionais.
- Coleta, conferência e envio de documentação para o eSocial conforme prazos e exigências legais.
- Elaboração de contratos de trabalho temporário por meio do sistema Sênior.
- Realização de integrações de novos colaboradores, tanto online quanto presenciais.
- Desenvolvimento e organização de cartilhas e materiais de integração.
- Conferência de documentação no SG3 – Sistema de Gestão de Terceiros (Executiva Outsourcing).
- Organização e arquivamento de documentos admissionais, garantindo contratos devidamente assinados e conferidos.
- Atendimento a colaboradores via WhatsApp e outros canais, prestando suporte sobre benefícios, controle de ponto, atestados e rotinas de Departamento Pessoal.
- Recebimento e conferência de cartas de demissão, realizando os devidos encaminhamentos internos.
- Solicitação e acompanhamento de documentos pendentes junto às equipes responsáveis.
- Controle e organização de arquivos físicos e digitais de funcionários.
- Controle de planilhas.
- Responsável pela atualização e manutenção preventiva de documentos profissionais (ASO, CTPS, documentos pessoais) na plataforma Mob2Con, garantindo 100% de conformidade com as regras de segurança dos varejistas.
- Gestão de cartões de benefícios era responsável pelo cadastramento, parametrização e vinculação de cartões corporativos (Meu Alelo) aos perfis dos colaboradores em plataforma de gestão.
- Controle de EPIs
- Recrutamento e Seleção de ponta a ponta
Assistente de Recursos Humanos at Cetro Park Estacionamento (2024-12 – 2025-06)
- Condução de processos de Recrutamento e Seleção para vagas da Unidas nos estados de São Paulo e Paraná, com média aproximada de 30 vagas mensais.
- Alinhamento de perfil e necessidades das posições junto a gestores e lideranças.
- Elaborações de descrições de vagas e anúncios conforme demandas operacionais e administrativas.
- Divulgação de oportunidades em diferentes canais de recrutamento.
- Triagem e análise de currículos conforme requisitos técnicos e comportamentais. Realização de entrevistas e avaliação de candidatos.
- Discussões de remuneração e benefícios junto à diretoria para definição de propostas.
- Acompanhamento com gestores sobre desempenho inicial dos profissionais contratados.
- Coleta e conferência de documentação admissional, realizando interface com as áreas responsáveis pela contratação.
Analista de Processos Jr at Stefanini Group em Paraná (2021-12 – 2023-08)
- Atendimento de chamados
- Organização e controle de estoque; Identificação de necessidades e reposição de equipamentos no setor;
- Solicitação e acompanhamento de pedidos de equipamentos;
- Preparação e envio de equipamentos via Correios e outros meios de transporte, tanto para entregas dentro da cidade quanto para outros estados;
- Auxílio a usuários em sistemas virtuais, dispositivos tecnológicos e plataformas digitais;
- Resolução de falhas e problemas técnicos relacionados ao uso de smartphones corporativos.
