Jeferson Alves

Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos; Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe;

Supervisionar serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações, etc;

Responder pelas metas e resultados da equipe, traçando planos de avance e de melhoria contínua;

Monitorar os indicadores de sua área;

Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável;

Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe;

Manter relacionamento com clientes;

Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo

Promover feedback de forma respeitosa;

Sinalizar casos de baixa performance à gestão de pessoal;

Realizar desligamentos junto ao Gestor e RH, quando aplicável;

Assegurar que as políticas e normas de empresa sejam cumpridas pela equipe; Desenvolver novos líderes, quando aplicável;

Propor ações de melhoria contínua;

Atender todos a todos os clientes internos com cordialidade e respeito;

Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa;

Experiência como Supervisor da área de saúde (Farmácia);

Conhecimento em Excel e Word e todo pacote Office;

Abertura e Fechamento da loja;

Gestão da equipe de funcionários, atuando no recrutamento, treinamento e liderança diária de uma equipe com 6 colaboradores.

Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos; Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe;

Supervisionar serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações, etc;

Responder pelas metas e resultados da equipe, traçando planos de avance e de melhoria contínua;

Monitorar os indicadores de sua área;

Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável;

Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe;

Manter relacionamento com clientes;

Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo

Promover feedback de forma respeitosa;

Sinalizar casos de baixa performance à gestão de pessoal;

Realizar desligamentos junto ao Gestor e RH, quando aplicável;

Assegurar que as políticas e normas de empresa sejam cumpridas pela equipe; Desenvolver novos líderes, quando aplicável;

Propor ações de melhoria contínua;

Atender todos a todos os clientes internos com cordialidade e respeito;

Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa;

Experiência como Supervisor da área de saúde (Farmácia);

Conhecimento em Excel e Word e todo pacote Office;

Abertura e Fechamento da loja;

Gestão da equipe de funcionários, atuando no recrutamento, treinamento e liderança diária de uma equipe com 6 colaboradores.

Educação Fisica - Graduando 1º Semestre