Recursos Humanos | Especialista, Coordenador |
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Profissional de RH, com experiência generalista.
Disponível para assumir desafios em qualquer lugar.
Liderar a equipe de RH, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento de todos.
Supervisionar processos de recrutamento, garantindo a contratação de profissionais qualificados, além de atender a demanda de novos talentos com as necessidades da empresa. Auxiliar na coordenação de programas de treinamento e capacitação para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, identificando lacunas de competências e promovendo o aprimoramento. Implementa e acompanha avaliações de desempenho, auxiliando na criação de planos de carreira, PDI, PDL e feedbacks construtivos.
Trabalha para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, lidando com conflitos e implementando estratégias de retenção de talentos.
Participar ativamente da formulação de políticas de RH, alinhando-se com os objetivos estratégicos de organização, como cultura organizacional e inovação. Coordena os KPI’s da área de R&S e garnte que estejam alinhados aos OKR’s e dentro do SLA previsto.
Graduação em Psicologia, Pós-graduação em Gestão de Pessoas e RH.
