João Martinez
Gestão Comercial/Vendas
Contratar esta pessoa
Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato
Sobre
Sou um Profissional Pleno na Área Comercial e MKT on e off, com 18 anos de experiência, atuando na Ponta de Vendas, Gerente de Vendas, Gestor Comercial de Vendas.
Segmentos
Econômico no Programa Casa Verde Amarela e produtos de médio e alto padrão.
Reportando diretamente a Diretoria e CEO, tratando todo o ciclo.
Planejamento e condução das ações de lançamentos, estratégias de comunicação, CRM, presença digital, ações em stands de vendas, treinamentos e relacionamento com stakeholders.
Gestão de equipes multidisciplinares com foco na excelência, relacionamento com a diretoria e suas estratégias por meio de compartilhamento de decisões, alinhamento de objetivos e ajuste de processos para melhor atuação. Liderança e habilidade no recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes de vendas.
Competência na garantia do sucesso de novos produtos e serviços com foco em resultados através da inovação, sustentabilidade financeira e melhoria de processos.
Interface com as áreas técnicas, Crédito Imobiliário, Engenharia, Desenvolvimento Imobiliário, Suprimentos, Marketing, Desenvolvimento Humano, Departamento Pessoal, Comunicação e Tecnologia da Informação.
Foco na Gestão de Pessoas com resultados sustentáveis, buscando sempre o melhor para a companhia e as melhores experiências para os clientes.
Experiência
Responsável pelo treinamento das equipes de vendas, transmitindo os conhecimentos adquiridos com a experiência no cargo, qualificando os funcionários para o exercício das funções.
- Elaboração de relatórios gerenciais de vendas, dimensionando o sucesso e a performance da equipe com base nos dados obtidos, tomando as atitudes necessárias para melhorar a administração da unidade.
- Monitoramento das operações diárias, garantindo o cumprimento das funções de cada colaborador/parceiro dentro dos padrões e diretrizes da empresa.
- Condução de reuniões com a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias e técnicas que auxiliassem no alcance das metas.
- Recrutamento e seleção de novos colaboradores/parceiros, identificando as necessidades da equipe para contratar profissionais com altos níveis de capacitação, mantendo a eficiência das operações.
- Análise dos indicadores de vendas, mensurando a performance da equipe comercial a fim de desenvolver ações estratégicas e de incentivo para maximizar os resultados.
Formação
Formação: Administração de Empresas com MBA em Gestão Empresarial (FGV).