Jomaria Freire

meu nome é Jomária, sou formada em Recursos Humanos e tenho mais de 10 anos de experiência na área administrativa, com uma trajetória bem voltada para gestão de pessoas e rotinas de RH.

Atualmente, trabalho como auxiliar de Recursos Humanos na Ita Aços, atuando principalmente com recrutamento e seleção. Faço triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e apoio nos processos de admissão e integração.

Antes disso, trabalhei por muitos anos nas Pernambucanas, onde comecei como líder administrativa e depois fui promovida a coordenadora administrativa. Lá eu tive bastante experiência com liderança de equipe, treinamento de colaboradores, controle de benefícios, indicadores e também participei ativamente dos processos de recrutamento e desenvolvimento de pessoas.

Tenho facilidade com sistemas e ferramentas como Excel e Power BI, e me considero uma pessoa organizada, comunicativa e com foco em resultados.

Hoje, estou em busca de uma oportunidade como assistente ou analista de RH, onde eu possa continuar me desenvolvendo e contribuir com a empresa, principalmente na área de recrutamento e gestão de pessoas.

Auxiliar de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção at Ita Aços Sorocaba (2025-08 – Present)

• Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos)
• Divulgação de vagas e contato com candidatos
• Participação na integração de novos colaboradores
• Controle de documentos admissionais e atualizações cadastrais
• Apoio às rotinas administrativas do setor de RH

Coordenadora Administrativa at Lojas Pernambucanas (2017-11 – 2025-03)

• Liderança de equipe e gestão de processos administrativos
• Condução de recrutamento e seleção de colaboradores
• Integração e treinamento de novos funcionários
• Garantia do cumprimento das normas internas e legislação trabalhista
• Planejamento e controle de metas e resultados
• Gestão de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, entre outros)
• Avaliação e desenvolvimento de equipe
• Controle de indicadores e utilização do sistema Power BI

Líder Administrativa at Lojas Pernambucanas (2010-10 – 2017-11)

• Apoio nos processos de recrutamento e seleção
• Admissão e demissão de colaboradores
• Controle de ponto eletrônico e escala de funcionários
• Gestão e atualização de informações de colaboradores
• Organização e conferência de relatórios de tesouraria e produtos financeiros
• Planejamento e organização do fluxo de trabalho da equipe de atendimento

Operadora de Máquina at Biscoitos Juvis (2005-05 – 2010-05)

Graduação in Recursos Humanos – Universidade Anhanguera de Sorocaba