Coordenador Departamento Pessoal
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Olá, muito prazer, sou Jonielson Damasceno estou no último período do Curso
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sou consultor em
Departamento Pessoal e legislação trabalhista, possuo mais de 18 (dezoito) anos de experiência na área, trabalho em necessidades operacionais e desenvolvimento de soluções para poupar custos, desenvolver lucro e direcionar a satisfação dos empregadores. Engenhoso, responsável e com excelentes competências sempre procurando estar atento as normativas que engloba o departamento Pessoal.
Reportando-se ao Gerente de Recursos Humanos e financeiro orientando,
coordenando e executando serviços diversos para registro e controle do pessoal, abrangendo a preparação e emissão da Folha de Pagamento, processamento de férias e rescisões,
contratação de novos funcionários, execução e recolhimentos dos encargos trabalhistas,
atendendo à fiscalização ou auditores que comparecem á empresa para avaliação dos processos internos ou atendimento da legislação: busca e expõe os documentos, esclarece dúvidas, justifica ações e, se orientada, corrige eventuais divergências. Responsabiliza-se pelo suporte à equipe jurídica da empresa na preparação e juntada de documentos para a defesa frente às ações trabalhistas e previdenciárias e pode, inclusive, atuar como Preposto, atento a otimização de sistema de integração de informações e lançamentos precisos e rápido com intuito de administrar tempo, e assim executar outras atividades de projeções de indicadores para tomadas de decisões da Gerência e diretoria.
Mantendo-se atento às alterações na legislação (trabalhista, fiscal, previdenciária, etc.)
que possam afetar sua rotina de trabalho e procedimentos internos através de acessos à
Internet, leitura de boletins e informativos, pesquisas, orientações de consultorias ou participação em treinamentos e seminários. Acompanhando a atualização, conforme orientação, das tabelas de IRRF e INSS e a inserção no sistema para aplicação em sua rotina de cálculos e pagamentos de natureza trabalhista, atuando na preparações de documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos,
compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos e geração de saneamento de custos mensais e anuais apresentando resolução e feedback ao implementar um novo processo de reduzindo recursos gastos.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humano (conclusão em 2023) UNAMA- Universidade da Amazônia