Analista de Comunicação Interna at Pacaembu Autopeças (2025-11 – 2026-07)
Atuação em Comunicação Interna, Endomarketing e iniciativas de RH, com foco em cultura, engajamento, experiência do colaborador e marca empregadora.
- Planejamento anual e execução de campanhas e ações de Comunicação Interna e Endomarketing, alinhadas às prioridades do negócio e à estratégia de Pessoas
- Desenvolvimento de iniciativas de cultura, orgulho de pertencer, marca empregadora, datas comemorativas e engajamento
- Interface com RH e T&D no planejamento e comunicação de ações de desenvolvimento, bem-estar, saúde e segurança, incluindo iniciativas relacionadas à NR-1
- Estruturação de processos, rotinas, calendários e fluxos de Comunicação Interna, promovendo organização, agilidade e padronização das entregas
- Planejamento e gestão de eventos corporativos, incluindo briefing, cronogramas, fornecedores, orçamento, logística e acompanhamento da execução
- Produção de comunicação multicanal, desenvolvendo comunicados, campanhas, apresentações e materiais adaptados aos diferentes públicos
- Uso de Inteligência Artificial para otimização de processos, criação de rotinas e aumento de produtividade
Assistente de Comunicação Interna at Grupo OCQ (2022-12 – 2025-06)
Atuação em Comunicação Interna, Endomarketing e Employer Branding, com foco em cultura, engajamento, reconhecimento e experiência do colaborador.
- Planejamento anual e execução de campanhas, ações de Endomarketing e projetos de Comunicação Interna, conectando objetivos institucionais aos diferentes públicos
- Desenvolvimento de iniciativas de cultura, clima, reconhecimento, valorização e engajamento, fortalecendo pertencimento e conexão com os valores organizacionais
- Gestão de canais internos e comunicação multicanal, incluindo Intranet, rede social corporativa, newsletter, TV Corporativa, murais e e-mail marketing (Eloqua e Outlook)
- Interface com RH, T&D, lideranças e pontos focais, apoiando ações de desenvolvimento e comunicação de temas relacionados a pessoas, incluindo iniciativas vinculadas à NR-1
- Planejamento e execução de eventos corporativos, com gestão de cronogramas, fornecedores, orçamento, logística e materiais
- Produção de conteúdos gráficos, audiovisuais e institucionais, incluindo campanhas, apresentações e cobertura de eventos
- Realização de pesquisas internas e acompanhamento de indicadores, utilizando dados e percepções dos colaboradores para apoiar melhorias na comunicação
Estágio de Gente e Gestão at Sua Música (2022-05 – 2022-10)
Atuação em Comunicação Interna e iniciativas de Gente e Gestão, apoiando ações de engajamento, reconhecimento e relacionamento com os colaboradores.
- Gestão de rotinas de Tempo de Casa e acompanhamento de feedbacks, contribuindo para as iniciativas de reconhecimento e desenvolvimento dos colaboradores
- Organização do calendário de Comunicação Interna, com produção semanal de posts, Pílulas de Conhecimento, notícias e comunicados
- Apoio ao planejamento e execução de eventos e ações internas, incluindo levantamento de necessidades e interface com fornecedores
- Realização de cotações e orçamentos, apoiando a organização financeira das iniciativas da área
Estágio de Eventos e Endomarketing at Takao do Brasil (2021-07 – 2022-04)
Atuação em Eventos, Endomarketing e Comunicação Interna, com participação no planejamento e execução de ações voltadas ao público interno.
- Apoio ao planejamento anual e semanal de Comunicação Interna, Endomarketing e eventos, acompanhando cronogramas, checklists e execução das iniciativas
- Organização de eventos corporativos e ações de endomarketing, incluindo datas comemorativas, materiais, ambientes, fornecedores, logística e orçamento
- Gestão de conteúdos e atualizações em Intranet, rede social corporativa, mural, informe semanal e TV Corporativa, além de apoio à produção de e-mail marketing e newsletters
- Produção e edição de peças de comunicação, fotografias e vídeos para campanhas, eventos e ações internas
- Apoio na realização de pesquisas com o público interno, contribuindo para o levantamento de percepções e necessidades dos colaboradores
