Assistente de Recursos Humanos
Empresa: Cofer Atacadista (Cofer Tubos e Energia, Cofer Auto Posto e Fábrica Mineira de Selantes)
Período: Dezembro/2022 - Atual
- Recrutamento e seleção;
- Elaboração de template e divulgação de vagas;
- Triagem e análise de currículos;
- Entrevistas (individuais ou em grupos);
- Aplicação de testes comportamentais e dinâmicas;
- Feedback para candidatos (retorno positivo, negativo e classificado / stand-by);
- Processo de admissão (solicitação da REP; coleta de documentos; agendamento de exame admissional; carta para abertura de conta em banco);
- Treinamento de integração;
- Endomarketing;
- Acompanhamento de experiência (30 e 90 dias);
- Turnover;
- Elaboração e manuseio de planilhas no Excel;
- Construção do plano de cargos e salários;
- Entrevistas de desligamentos;
- Reuniões semanais com gerentes para alinhamentos de vagas;
- Análise e lançamento de atestados;
- Adesão e desligamento do plano de saúde e odontológico;
- Acolhimento e escuta aos colaboradores;
- Fornecimento de EPIS para novos colaboradores.
Estagiária de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Empresa: Drogaria Redefarma
Período: Outubro/2022 - Dezembro/2022
- Recrutamento e seleção;
- Elaboração de template;
- Divulgação de vagas;
- Triagem e análise de currículos;
- Agendamento e realização de entrevistas (individuais);
- Feedback aos candidatos (positivo, negativo e classificado);
- Responsável pelo endomarketing;
- Avaliação de desempenho (30 e 90 dias);
- Elaboração do Regulamento Interno;
- Construção de Plano de Cargos e Salários;
- Elaboração e manuseio de planilhas no Excel;
- Acolhimento e escuta aos colaboradores;
- Pesquisa de clima.
Estagiária de Recursos Humanos (Nível Superior) - Recrutamento e Seleção
Empresa: Fiemg
Período: Junho/2021 - Setembro/2022
- Recrutamento e seleção;
- Divulgação de vagas;
- Triagem e análise de currículos;
- Agendamentos com candidatos (prova, redação, avaliação de perfil e entrevista);
- Aplicação de teste comportamental (Predictive Index);
- Contato com candidatos, gerentes, gestores e supervisores;
- Lançamentos de informações referentes às etapas dos processos seletivos (Sistema LG - Lugar de Gente), e entre outras atividades.
Programa Residência Industrial (1ª, 2ª e 3ª Temporada)
Empresa: Instituto Euvaldo Lodi e FIEMG
Período: Junho/2021 - Setembro/2022
- Design Thinking;
- Tecnologia 4.0;
- Análise Financeira;
- Empreendedorismo e Inovação;
- Tempos Exponenciais;
- Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento);
- Elaboração de Pitch, Currículo e Linkedin.
