Julie Lindner

Profissional de Recursos Humanos com mais de 8 anos de experiência atuando de forma estratégica na conexão entre pessoas e negócio. Hoje, atuo como Headhunter Autônoma, com foco em Tecnologia e TI, apoiando empresas na identificação e atração de talentos que realmente fazem a diferença. Minha trajetória foi construída em ambientes corporativos e de tecnologia, conduzindo iniciativas de Talent Strategy, planejamento de headcount e estruturação de times.

São aproximadamente 500 posições gerenciadas, com SLA médio de 89%. Números que refletem rigor metodológico, visão de negócio e compromisso com entregas de qualidade. Ao longo da carreira, desenvolvi uma visão consultiva e generalista em Recursos Humanos, apoiando lideranças na construção de times de alta performance e promovendo ambientes organizacionais sustentáveis e inclusivos.

Essa bagagem é o que diferencia minha atuação como headhunter: não busco apenas perfis técnicos! Busco o fit real entre profissional, cultura e momento da empresa. Minha abordagem é orientada por dados, análise de cenário e escuta ativa, com forte interface com gestores e decisores ao longo de todo o processo.

Headhunter at sem empresa (2026-02 – Present)

Headhunter at Rivio (2026-02 – Present)

Tech Recruiter - Temporário at Serasa Experian (2026-04 – 2026-05)

Talent Acquisition Sênior at Serasa Experian (2025-07 – 2025-12)

Atuação estratégica em Talent Acquisition para áreas de Tecnologia e Negócio, com foco em performance, diversidade e parceria com lideranças.

• Condução de aproximadamente 500 vagas ao longo de 5 anos, incluindo posições estratégicas (Sênior, Especialistas e Coordenação).
• SLA médio de 89%, garantindo previsibilidade e eficiência nas entregas.
• Atuação ativa em iniciativas de Diversidade & Inclusão, contribuindo para ampliação de representatividade em posições técnicas e estratégicas.
• Parceria consultiva com gestores na definição de perfil, estrutura e estratégia de contratação.
• Gestão de indicadores de recrutamento e análise de funil para otimização de performance.
• Desenvolvimento de estratégias de atração e hunting para perfis técnicos (Mobile, Backend, Web, QA, UX, Marketing).
• Apoio à tomada de decisão baseada em dados, aderência cultural e análise comportamental.
• Reportes executivos periódicos para acompanhamento das posições e planejamento de headcount.

Talent Acquisition Pleno at Serasa Experian (2022-08 – 2025-07)

Talent Acquisition at Serasa (2021-02 – 2022-08)

Tech Recruiter at Grupo Selecionar (2020-09 – 2021-07)

Atuação especializada em recrutamento e seleção para a área de Tecnologia.

• Condução de processos seletivos para posições técnicas, desde mapeamento de mercado até fechamento de propostas.
• Hunting ativo e estratégias de atração para perfis especializados.
• Entrevistas por competências técnicas e comportamentais.
• Validação de perfil junto às lideranças e apoio consultivo no processo decisório.
• Negociação de propostas e acompanhamento de onboarding.

Autônomo at Julie Fernanda Lindner ME (2017-02 – 2020-09)

• Planejamento e condução de aulas de robótica para crianças e adolescentes (7 a 15 anos).
• Desenvolvimento de metodologias didáticas e acompanhamento de evolução individual.
• Gestão administrativa do negócio, relacionamento com responsáveis e organização de eventos educacionais.

Analista de RH at Bella Janela (2014-02 – 2018-07)

Atuação generalista com foco em Desenvolvimento Humano, Administração de Pessoal e R&S.

• Condução de processos seletivos para diferentes níveis organizacionais.
• Apoio na gestão de folha de pagamento, controle de ponto e rotinas de Departamento Pessoal.
• Implementação e operacionalização de programas de Treinamento & Desenvolvimento.
• Levantamento de necessidades de treinamento e apoio à avaliação de desempenho.
• Atuação em processos de movimentação interna e ajustes salariais.
• Condução de ações de endomarketing, comunicação interna e organização de eventos corporativos.
• Apoio à liderança em temas relacionados à gestão de pessoas e políticas internas.

Administração in Recursos Humanos – UNIASSELVI (2012 – 2016)

Inglês – Aulas Particulares (2025-03)