Jussara Araruna

Consultora de vendas

Talento

Juazeiro do NorteMembro desde 1 de junho de 2026

Excelência no atendimento ao clienteComprometimento com as metas de vendasGrande habilidade de negociação para fechar vendasAutocontrole ao lidar com situações críticasCapacidade de aprendizagem contínua sobre produtos ou serviçosEmpatia para entender as necessidades do clienteAdaptabilidade a diferentes perfis de clientesCapacidade de liderar apresentações e reuniões de vendas

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Sobre

Consultora de vendas capaz de construir relacionamentos sólidos com os clientes, resultando no aumento da satisfação e fidelização. Comprometida com o alcance de metas e resultados já equipada, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa. Profissional com histórico de liderança de equipes, capaz de tomar decisões assertivas a fim de alcançar as metas condicionais.

Experiência de [Número] anos em treinamento e desenvolvimento de funcionários, com foco na entrega de um serviço de excelência.

Experiência

Consultor de vendas - Rommanel - Juazeiro do Norte, Ceará

(2017-12)

Atendimento ao cliente, incluindo abordagem, diagnóstico das necessidades e recomendação de produtos, contribuindo para os resultados da equipe.
Atendimento online ou presencial, conforme a preferência do cliente, buscando atender às demandas de forma prática e personalizada.
Esclarecimento de dúvidas dos clientes durante o atendimento, auxiliando na escolha dos produtos adequados.
Prospecção de novos clientes com base em conhecimentos técnicos especializados, aumentando o número de vendas e alcançando as metas condicionais.

Líder de loja - Cea modas - Juazeiro do Norte, Ceará

(2012-04 - 2016-10)

Participação em reuniões de equipe, promovendo a comunicação interna e o alinhamento de estratégias para padronizar o serviço.
Elaboração de escalas de trabalho, delegando tarefas à equipe conforme disponibilidade e demandas.
Supervisão das atividades da equipe, orientando os vendedores quanto às melhores técnicas de abordagem e atendimento ao cliente, com foco no fechamento de vendas.
Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo das cargas, visando os objetivos da empresa.
Acompanhamento dos indicadores de desempenho, tomando medidas pontuais em áreas que precisam de mais atenção, quando necessário.
Acompanhamento das atividades burocráticas da loja, incluindo a realização de processos administrativos para solucionar problemas, prestando contas dos resultados à direção.