Karen Alves

Com pouco mais de 5 anos de carreira profissional, venho desenvolvendo o meu foco na atuação administrativa na área de Recursos Humanos de pequenas e grandes empresas. Me especializando na área de Recrutamento e Seleção, venho buscando aprimoramento em processos como folha de pagamento,

controle e organização de documento, dinâmica e com foco na agilidade de processos internos e externos para melhoria organizacional e melhora das demandas administrativas.

Carreira em ascensão na área de Recursos Humanos, com experiência comprovada em carteira e competência acadêmica em curso para atuar na condução de processos do sistema de RH, com foco no desenvolvimento de carreira em conjunto com a empresa, pronta para atuar no melhor aproveitamento da equipe com foco na redução de custos, agilidade dos processos e implementações de novas ideias,

humanizando processos a fim de otimizar as rotinas de trabalho a serem cumpridas.

EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS

FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO BOTICA DE ROSSI – 11/21 A 05/23.

AUXILIAR DE PLANEJAMENTO

• ATENDIMENTO AO CLIENTE.
• CONTROLE E ELABORAÇÃO DE ORÇAMENTOS DE FÓRMULAS E FECHAMENTO DE VENDAS.
• APOIO AO OPERACIONAL NO CAIXA.
• APOIO AO FARMACÊUTICO COM A ORGANIZAÇÃO E EMISSÃO DE ORDENS DE MANIPULAÇÃO.

LOJAS AMERICANAS – 10/17 A 01/20.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

• AUXÍLIO NO DEPARTAMENTO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, DESDE A SELEÇÃO DO CANDIDATO AO AGENDAMENTO DE

ENTREVISTAS.

• ORGANIZAÇÃO E CONTAGEM DE MALOTES PARA ENVIO.
• ELABORAÇÃO E CONTROLE DE MOVIMENTOS CONTÁBEIS.
• FECHAMENTO DE FOLHA DE PONTO BIOMÉTRICO PARA AUXÍLIO DO DEPARTAMENTO PESSOAL NO FECHAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO E CONTROLE DE FOLGAS.
• AUXÍLIO NA ÁREA DE CAIXA COMO FISCAL DE CAIXA.

HOTEL SLEEP INN DUBAI MACAÉ – 06/16 A 09/17.

JOVEM APRENDIZ

• ASSISTÊNCIA NAS ROTINAS DE RECURSOS HUMANOS, PARTICIPANDO DAS ROTINAS DE CONTRATAÇÃO, REALIZANDO

ANÁLISE DE CURRÍCULOS, CONTATO PARA AGENDAMENTO DE ENTREVISTA, CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE

DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÕES.

• AUXÍLIO AO FINANCEIRO PARA FATURAMENTO E CONCILIAÇÃO DE MALOTES.
• RECEPÇÃO E ATENDIMENTO AO CLIENTE COM AS FUNÇÕES DE CHECK-IN E CHECKOUT ASSIM COMO ORGANIZAÇÃO E

CONTROLE DOS PROCESSOS DE RECEPÇÃO.

SIT MACAÉ TRANSPORTES – 01/2015 A 12/2015.

JOVEM APRENDIZ

• ATUEI NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, AUXILIANDO NO CONTROLE DE BENEFÍCIOS, CAMPANHAS DE

CONSCIENTIZAÇÃO.

• DESENVOLVI OPERAÇÕES PARA ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DE SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS, COMO PONTO,

CONTROLE DE DOCUMENTOS E DEMAIS.

• RESOLUÇÕES DE DEMANDAS COM PENDÊNCIAS.
• ATENDIMENTO AO CLIENTE FINAL E ASSOCIADOS PARA CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE SOLICITAÇÕES.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Gestão de Recursos Humanos - conclusão em 12/2023.

ANHANGUERA