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Karen Fernandes

Karen Fernandes

Área Administrativa e Comercial.

Talento
Brasileira, Brasileira0Membro desde 29 de agosto de 2022
·

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Sobre

Profissional com mais de 15 anos de experiência na área administrativa e atendimento.

Exercendo cargos de: (Assistente Administrativo, Gerante de Loja, Caixa, recepcionista e atendimento), desenvolvendo as seguintes responsabilidades:

  • Garantir o nível de satisfação dos clientes externo e internos, atendimento telefônico e suportetotal aos sócios e associados;
  • Responsável por oferecer assistência direta à Coordenadoria Administrativa atuando em diversas frentes;
  • Facilidade para agir sob pressão, tolerância e objetividade para resolver problemas;
  • Assegurar a qualidade de informações em conformidade com os procedimentos internos;
  • Efetuar lançamentos nos sistemas internos de todo procedimento administrativo.
  • Participar e liderar projetos de melhoria de processos para controle e ganho de eficiência;
  • Revisão sistemática dos projetos e atividades que estão sob minha responsabilidade;
  • Desenvolver e implementar relatórios que atendam os objetivos estratégicos da organização.
  • Contribuir com o planejamento estratégico e gestão financeira (fluxo de caixa, contas à pagar e receber, tesouraria, crédito e cobrança).
  • Agilidade na tomada de decisões, com facilidade de adaptação aos mais diversos cenários;
  • Liderança, ética e focado em resultados.
  • Gestão de equipes.
Diferencial: 
  • Boa comunicação oral e escrita, criativa, inovadora, capacidade de ensinar, espírito de equipe, curiosidade, vontade de aprender, interesse em trabalhar com pessoas, senso de urgência, dinâmica e proativa, vontade de crescer com a companhia, aceita desafios, foco em resultado, relacionamento interpessoal.
  • Ótima capacidade de observação e análise, planejamento e controle de operações; Perfil hands on.

Experiência

Possuo Vasta experiência em

  • Serviços Administrativos e Financeiros;
  • Atendimento;
  • Recepção;
  • Gerenciamento de processos;
  • Manuseio de Softwares;

Formação

Graduada em Gestão de Recursos Humanos e Pós-Graduada em Gestão de Pessoas.

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