Pular para o conteúdo principal
Karina Casarin

Karina Casarin

Assistente Administrativo

Talento
RemotoMembro desde 3 de junho de 2026
Desenvolvimento de indicadoresOrganização de documentos financeirosResolução de problemasGestão de equipesComunicaçãoOrganização
·

Contratar esta pessoa

Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato

Desenvolvimento de indicadoresOrganização de documentos financeirosResolução de problemasGestão de equipesComunicação

Sobre

Profissional altamente organizado e proativo, com habilidade em cálculos matemáticos e comunicação clara. Demonstra ética e responsabilidade na gestão de dados sigilosos, promovendo confiança e transparência. Excelência em trabalho colaborativo e negociação eficaz, contribuindo para o cumprimento de prazos e metas.

Excelente capacidade de comunicação e amplo conhecimento na área de atuação, prestando apoio às rotinas diárias de maneira colaborativa. Foco na eficiência e qualidade do serviço, contribuindo para o bom desempenho das atividades e resultados da equipe. Experiência em gestão de equipes, com forte habilidade em construir relacionamentos duradouros.

Comprometimento com a satisfação de clientes e parceiros, assegurando a entrega de serviços de alta qualidade e impulsionando o alcance das metas organizacionais.

Experiência

Assistente financeiro at Anderson Medina Fonseca (2025-02 – Present)

  • Apoio na organização de documentos financeiros, facilitando o acesso e a consulta pelas equipes envolvidas.
  • Elaboração de relatórios financeiros, contribuindo para a análise de dados e suporte à tomada de decisões.
  • Participação em reuniões da equipe, discutindo melhorias nos processos financeiros e propondo soluções práticas.
  • Recebimento de pagamentos dos clientes, conferindo os valores para garantir a integridade das transações.
  • Realização de cobranças e pagamentos de clientes, parceiros e fornecedores inadimplentes, atuando de forma a receber os valores em aberto.
  • Atualização de documentos e planilhas financeiras, realizando alterações em dados, mantendo uma comunicação eficiente para colaborar com as rotinas administrativas.
  • Auxílio nas rotinas administrativas da empresa, incluindo recebimentos, conferência de valores e compras, tornando os processos fluidos e ágeis.
  • Organização das notas fiscais emitidas e recebidas, separando os documentos para facilitar o trabalho da equipe financeira.
  • Emissão e envio de notas fiscais, comprovando o registro das transações, bem como legalizando a situação em relação ao fisco.
  • Suporte ao atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações contábeis.

Coordenador Comercial at Companhia Riograndense de Saneamento (2015-02 – 2024-10)

  • Análise de indicadores de recursos humanos, fornecendo relatórios que respaldassem a tomada de decisões estratégicas pela alta gestão.
  • Controle da folha de pagamento dos funcionários, calculando valores de descontos e benefícios corretamente para que não houvesse erros e atrasos no lançamento.
  • Gerenciamento dos indicadores controle de ponto, gerando ações para o cumprimento das metas de horas extras e absenteísmo para atender à legislação e aos objetivos de produtividade organizacional.
  • Elaboração de políticas de RH, buscando sempre atender às necessidades da empresa e dos colaboradores.
  • Elaboração de relatórios de desempenho, apresentando resultados e insights para a alta gestão e tomada de decisões.
  • Gestão do relacionamento com clientes, buscando entender suas necessidades e promovendo soluções personalizadas e eficazes.
  • Participação em reuniões interdepartamentais, colaborando na integração entre as áreas para otimizar processos e resultados.
  • Desenvolvimento de indicadores de desempenho, monitorando as vendas e propondo melhorias contínuas nas práticas comerciais.
  • Resolução de problemas de clientes, a fim de manter relacionamentos e promover a retenção.
  • Participação em reuniões com a equipe comercial, propondo melhorias nos métodos de trabalho, visando impulsionar os resultados positivos.
  • Gerenciamento de processos, assegurando o pleno funcionamento dos setores de atendimento, vendas, administrativo e financeiro.
  • Treinamento de equipes de vendas, capacitando os profissionais com as competências essenciais para cumprir as metas definidas pela empresa.
  • Elaboração de relatórios comerciais, reunindo informações e dados pertinentes à análise do crescimento da empresa.
  • Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.

Agente administrativo at Prefeitura Municipal de Pelotas (2009-08 – 2015-01)

  • Apoio na organização de documentos e arquivos, garantindo que informações estivessem sempre acessíveis e atualizadas.
  • Elaboração de relatórios simples, contribuindo para a análise de resultados e a melhoria contínua dos processos.
  • Atendimento ao público, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre serviços e procedimentos administrativos.
  • Colaboração em eventos da instituição, auxiliando na logística e no suporte às atividades programadas.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo melhorias e propondo soluções para o dia a dia administrativo.
  • Registro de informações em sistemas internos, assegurando que todos os dados fossem inseridos corretamente e em tempo.
  • Suporte na comunicação interna, promovendo a troca de informações entre as diferentes áreas da organização.
  • Atendimento aos clientes, solucionando problemas e atendendo às demandas de forma eficiente.

Formação

Licenciatura in Matemática – Universidade Federal de Pelotas (2006-03 – 2010-05)

Competências

Assistente Administrativo

Avaliações

Relacionado